| مقتطفات من مجلة أكتوبر No1779-28/11/2010 | |
|
|
|
كاتب الموضوع | رسالة |
---|
mohammed_hmmad Admin
عدد المساهمات : 15166 نقاط : 25305 تاريخ الميلاد : 22/05/1966 تاريخ التسجيل : 17/04/2009 العمر : 57
| موضوع: مقتطفات من مجلة أكتوبر No1779-28/11/2010 الإثنين 29 نوفمبر 2010, 2:31 am | |
|
مبارك فى الإمارات وقطر والبحرين:أمن الخليج العربى من أمن مصر | | | | |
فى أقل من ثلاثة أيام وبالتحديد خلال يومين ونصف اليوم، قام الرئيس حسنى مبارك بجولة عربية خليجية زار خلالها ثلاث دول شقيقة هى دولة الإمارات العربية المتحدة حيث التقى برئيس الدولة الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان، ودولة قطر حيث التقى بأميرها الشيخ حمد بن خليفة آل ثان ثم كانت محطته الأخيرة هى مملكة البحرين واللقاء مع الملك حمد بن عيسى. من القاهرة إلى مدينة العين ومنها إلى «أبو ظبى» كانت محطة الرئيس مبارك الأولى فى دولة الإمارات، ومنها إلى العاصمة القطرية الدوحة ثم المنامة عاصمة البحرين وبعدها العودة إلى أرض الوطن. خمس رحلات من الطيران المتواصل والمتقطع وثلاث دول شهدت لقاءات ومباحثات واستقبالات وموائد ترحيب لم يغب عنها استكمال أحاديث التعاون والتنسيق والتأكيد على أهمية القضايا التى تمت مناقشتها فى المباحثات الرسمية. بدا الرئيس مبارك سعيدا لم تفارقه ابتسامته، متفائلا كعادته، تفقد الحرس الأميرى والملكى وصافح مستقبليه من المسئولين فى الدول الثلاث وقدم مرافقيه من الوفد المصرى الذى ضم أحمد أبو الغيط وزير الخارجية ورشيد محمد رشيد وزير الاقتصاد وأحمد المغربى وزير الإسكان والوزير عمر سليمان رئيس المخابرات العامة والسفير سليمان عواد سكرتير الرئيس للمعلومات والمتحدث باسم الرئاسة، وفى إشارة من الرئيس لأهمية هذه الجولة رحب الرئيس مبارك بالزملاء الصحفيين ورؤساء مجالس الإدارة ورؤساء التحرير التسعة وقدم كل واحد باسمه للزعماء الثلاثة. فى رحلة العودة من مطار البحرين الدولى بالمنامة إلى القاهرة والتى استغرقت نحو 3 ساعات وأكثر قليلا، حرص الرئيس مبارك أن يلتقى بالوفد الصحفى والإعلامى الذى رافق الرئيس فى رحلته السريعة والمضنية والتف الزملاء الصحفيون حول الرئيس الذى جلس يتحدث معنا لمدة ساعة كاملة مستمعا لأسئلتنا ومجيبا عنها وشارحا لأهمية هذه الجولة متطرقا إلى الأوضاع التى تمر بها المنطقة ورؤية مصر حولها، مؤكدا أن مصر تتمتع بعلاقات طيبة مع جميع دول العالم وأنها لا تقبل التدخل فى الشئون الداخلية لأى بلد وهى أحد دعاة الاستقرار والسلام فى الشرق الأوسط والعالم وأنها لا تفكر فى إرسال جيشها إلى الخارج ويظل الحوار هو خيارها الدائم والمستمر، وناشد كل المصريين الحفاظ على الإنجازات التى تمت خلال العقود الثلاثة الماضية مؤكدا انحيازه المستمر للبسطاء ومحدودى الدخل وتحسين الظروف المعيشية لكل أبناء الشعب. مشيرا إلى أن المنطقة تمر بمرحلة اضطراب، وأن الحفاظ على أمن الوطن واستقرار البلاد أحد مسئولياته الأساسية وأن جولاته الخارجية واتصالاته المستمرة بجميع دول العالم تصب فى النهاية لصالح مصر وشعبها. فى جولة الرئيس مبارك للدول الثلاث حمل الرئيس عدة ملفات مهمة سياسية واقتصادية إلى جانب ملف العاملين والجاليات المصرية فى هذه الدول فى مباحثاته مع زعماء دول الإمارات وقطر ومملكة البحرين حرص الرئيس على الاطمئنان على المصريين العاملين وعوائلهم فى الدول الثلاث واطمأن على أوضاعهم فيها ومدى الترحيب والاحترام الذى يتمتع به المصريون من قبل الأشقاء نظراً لما يقومون به من دور فى كل مجالات التنمية ويشاركون فى نهضة البلاد التى يقيمون فيها. فى دولة الإمارات العربية المتحدة ناقش الرئيس مبارك مع الشيخ خليفة بن زايد رئيس الدولة سُبل دعم العلاقات الثنائية بين البلدين الشقيقين، وناقش الزعيمان آفاق تعزيز وزيادة التعاون الاقتصادى وزيادة حجم الاستثمارات الإماراتية فى مصر وزيادة التعاون التجارى وتأسيس عدد من المشاريع الاستثمارية بواسطة صناديق الاستثمارات ستدرس أثناء زيارة وفد كبير من مديريها للقاهرة لإنشاء عدد من المشروعات فى سيناء وميناء شرق التفريعة وشق نفق أسفل القناة لربط سيناء بالدلتا. الرئيس مبارك هنأ الشيخ خليفة بمناسبة قرب حلول العيد الوطنى التاسع والثلاثين الذى يوافق ذكرى إنشاء وقيام دولة الإمارات العربية المتحدة عام 1971 وشدد الرئيس مبارك بهذه المناسبة على دعم مصر لوحدة وتماسك دولة الإمارات وعلى حقوقها التاريخية والقانونية على جميع أراضيها. فى الدوحة تركزت مباحثات الرئيس مبارك مع الشيخ حمد بن خليفة أمير قطر على دعم التعاون الاقتصادى بين البلدين الشقيقين وتفعيل دور اللجنة العليا المشتركة بين البلدين برئاسة رئيسى وزراء البلدين وتوصل الجانبان إلى اتفاق ملموس فى هذا الجانب حيث تم بحث أطر التعاون فى مجال الطاقة والغاز وفتح الباب أمام صناديق الاستثمار القطرية للمشاركة فى مشروعات البنية التحتية والسياحية والعقارية واستكمال مشاريع المنطقة الصناعية فى برج العرب وشرق بورسعيد. وكما شكر الرئيس مبارك رئيس دولة الإمارات الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان، والشيخ حمد بن خليفة أمير قطر على حُسن الرعاية التى يبديها تجاه العاملين المصريين فى بلاده. مبارك فى مباحثاته مع قادة الإمارات وقطر والبحرين ناقش كافة التطورات السياسية المتلاحقة التى تشهدها المنطقة بشكل عام ومنطقة الخليج بشكل خاص ولم تغب قضية السلام وأوضاع الشعب الفلسطينى والأوضاع فى العراق ولبنان واليمن والسودان والتهديدات المتلاحقة لقوى إقليمية لأمن واستقرار دول الخليج العربى، وأكد الرئيس مبارك للزعماء الثلاثة حرص مصر على أمن واستقرار بلادهم وكل دول المنطقة وشدد على أن أمن دول الخليج وشعوبها جزء لا يتجزأ من الأمن القومى المصرى. وجاءت زيارة الرئيس مبارك للبحرين ولقاؤه مع أخيه الملك حمد بن عيسى آل خليفة ملك البحرين، رسالة تأييد ودعم لوحدة واستقلال مملكة البحرين فى مواجهة ادعاءات إقليمية تحاول النيل من سيادة واستقلال هذا البلد الشقيق. يمكن القول بأن هذه الجولة لعدد من الدول العربية فى الخليج العربى فتحت جميع الملفات الثنائية المشتركة والقضايا الإقليمية والدولية ذات الصلة بالمنطقة، ويبدو أن بعض المراقبين حاولوا الالتفاف على مغزى وهدف الزيارة الرئيسى خصوصاً فيما يتعلق بالعلاقات الثنائية والرسالة المصرية حول عروبة الخليج وحق دوله وشعوبه فى العيش فى أمن وسلام، بعيداً عن أى أطماع أو هيمنة إقليمية، وتحدث هؤلاء المراقبون حول ما أسموه أن زيارة الرئيس مبارك لقطر، قد أنهت خلافا أو أذابت جليدا بين البلدين، والحقيقة أننا لا يمكن أن نتحدث عن وجود خلاف أو جليد يغطى العلاقات بين البلدين، فجولة الرئيس مبارك تتمتع بأهمية خاصة وخصوصا وأنها تأتى بعد ما حاول بعض المراقبين وصف علاقات البلدين بأنها شهدت تراجعا ملحوظا بسبب تباطؤ وتيرة الزيارات المتبادلة بين المسئولين فى البلدين. والحقيقة أن العلاقات القطرية- المصرية شهدت اختلافا فى وجهات النظر وليس فى الأهداف والغايات، فقد اتفق البلدان على إنهاء الاحتلال الإسرائيلى وقيام الدولة الفلسطينية المستقلة وإنهاء الانقسام الوطنى الفلسطينى ورفع الحصار الظالم على غزة، ولكن التباين فى الرؤى كان ليس فقط بين مصر وقطر.. بل كان حالة عربية حيث انقسم العرب حول سبل التعامل مع الغزو الإسرائيلى على غزة، ولكن هذا التباين فى المواقف لم يقد إلى تصدع فى العلاقات بين البلدين، خصوصا مع طبيعة العلاقات الأخوية بين الزعيمين مبارك وحمد، فى ظل هذا التباين لم نشهد من زعيمى البلدين أى هجوم أو إساءة للآخر، وكان الزعيمان من الحكمة بحيث احتويا هذه المرحلة التى انتهت فى قمة- الكويت الاقتصادية ثم فى لقاء سرت أثناء قمة اللجنة الخماسية ثم فى القمة العربية التى عقدت فى ليبيا فضلا عن الاتصالات الهاتفية المستمرة بين الزعيمين، وجاءت هذه الزيارة والحفاوة التى قوبل بها الرئيس مبارك ثم النتائج التى أثمرت عنها، وخصوصا فيما يتعلق باستعداد قطر لتوسيع حجم الاستثمارات فى مصر لتؤكد أن العلاقات بين البلدين كانت وستظل علاقات أخوة، ربما قد شهدت قدرا من التراجع أو الانحسار فى وقت من الأوقات بسبب اختلافا الرؤى وليس اختلاف الأهداف، إلا أنها ظلت علاقات تقوم بين أخوة وأشقاء. جولة مبارك الخليجية جاءت فى توقيت شديد الحساسية والأهمية، حيث تمر المنطقة والخليج بشكل خاص بمنعطف شديد الخطورة، فقد جاء الرئيس مبارك للمنطقة ليؤكد من جديد أن الخليج العربى سيظل عربيا وهو يمثل عمقا استراتيجيا لمصر، مثلما تمثل مصر عمقا استراتيجيا لدول الخليج العربى. وأتى الرئيس مبارك ليؤكد أيضا من جديد على أن العلاقة العضوية بين مصر ودول الخليج العربى غير قابلة للانفصام فأمن الخليج العربى هو جزء من أمن مصر القومى. هذا هو المغزى الأول والكبير لهذه الزيارة، وهذه هى الرسالة الذى أتى بها الرئيس مبارك أثناء زيارته للدول الشقيقة وإلى الأشقاء جميعا فى دول الخليج العربى بصفة عامة حتى الدول التى لم تشملها هذه الجولة. لقد كان الرئيس مبارك حريصا على استمرار الاتصال والتشاور والتنسيق مع زعماء دول الخليج الذين استمعوا لرؤية مصر وقائدها حول عدد من الملفات الساخنة مع تصاعد التوتر فى المنطقة وزيادة الجدل العالمى حول الملف النووى الإيرانى وتصاعد الخلافات بين إيران والغرب، واستمرار إيران فى نهجها المعادى لدول المنطقة وتهديدها لأمن واستقرار شعوبها وتدخلها المتزايد فى العراق واليمن والصومال ولبنان. ناقش مبارك كل هذه الأوضاع مع زعماء الإمارات وقطر والبحرين وتشاور معهم حول توقف المفاوضات الفلسطينية ومستقبل السودان والتوتر المتصاعد فى لبنان ومدى الأخطار التى تحيط بالأمن القومى العربى فى ظل كل هذه التطورات المتلاحقة. جولة الرئيس مبارك أيضاً تضمنت ملفات اقتصادية بالغة الأهمية بالنسبة لمصر ودول الخليج فمصر مقبلة على انتخابات تشريعية جديدة تفتح الباب لبرلمان جديد وخمس سنوات جديدة تسعى فيها مصر لتحقيق إنجازات تبنى على ما حققته خلال الفترة الماضية، وترى مصر أن الكلمة السحرية لهذا التطور هى كيفية تحقيق معدلات نمو اقتصادى عالية وترى أن الطريق إلى هذه المعدلات هو مزيد من الاستثمار والمزيد من الصادرات، وهذا يعنى المزيد من المشروعات التى تتيح مزيداً من فرص العمل ومن جانبها ترى دول الخليج أن من مصلحتها أن تظل مصر قوية وآمنة وتعلم أن قوة مصر اقتصاديا تصب فى مصالحها ومصالح شعوبها، فمصر كما يرى الأشقاء فى الخليج هى قوة إقليمية رئيسية، ودولة عربية داعمة لأشقائها فى المنطقة، كما أن دول الخليج ترى أن سوق الاستثمار المصرى يحقق المصلحة الاقتصادية لرأس المال الخليجى، وهى سوق آمن ومستقر. يمكن القول فى النهاية بأن جولة الرئيس مبارك قد حققت نجاحاً باهراً ونتائج ملموسة فقد حملت عدة رسائل سواء على مستوى العلاقات الثنائية أو على مستوى قضايا ومشكلات المنطقة بل كانت رسائل للأشقاء فى الدول الثلاث ودول الخليج العربى بشكل عام، انتقلت من أبوظبى والدوحة والمنامة لكل الأطراف الإقليمية خصوصاً إسرائيل وإيران واللاعبين الرئيسيين الدوليين، وهى رسائل رغم أنها تحمل طابعاً سياسياً اقليمياً ودولياً إلا أنها تحمل أيضاً طابعاً مصرياً خالصاً فهى رسالة للداخل المصرى، فهذه الزيارة تعكس الارتباط الوثيق لزيارات الرئيس مبارك للخارج وقضايا الداخل المصرى. |
| |
|
| |
mohammed_hmmad Admin
عدد المساهمات : 15166 نقاط : 25305 تاريخ الميلاد : 22/05/1966 تاريخ التسجيل : 17/04/2009 العمر : 57
| |
| |
mohammed_hmmad Admin
عدد المساهمات : 15166 نقاط : 25305 تاريخ الميلاد : 22/05/1966 تاريخ التسجيل : 17/04/2009 العمر : 57
| موضوع: رد: مقتطفات من مجلة أكتوبر No1779-28/11/2010 الإثنين 29 نوفمبر 2010, 2:37 am | |
|
أسرار القمر الضائع | | | | |
كيف اختفى القمر الصناعى (Egy Sat 1)؟ ولماذا الآن؟ ومن له مصلحة فى تعطيله أو اختراقه أو اختطافه؟ وما هى البدائل المصرية للقمر الضائع؟ وما هو وضع برنامج الفضاء المصرى.. وما هو مستقبله.. فى مواجهة البرامج الفضائية فى المنطقة، وخاصة لدى إسرائيل؟ أسئلة كثيرة دارت فى ذهنى قبل أن أطوف بها نحو أكثر من مصدر.. منهم خبراء سابقون، إضافة إلى المسئول الحالى الأول عن برنامج الفضاء المصرى د. أيمن الدسوقى رئيس هيئة الاستشعار عن بعد. وفى حوار صريح مع د. أيمن الدسوقى رئيس هيئة الاستشعار عن بعد.. أكد لى أن الاتصال انقطع مع القمر البحثى المصرى (إيجى سات 1) يوم 19/7 الماضى وسوف نحدد هذا الأسبوع مصيره بشكل قاطع ونهائى، رغم أن احتمالات العثور عليه واستعادة التواصل معه تبدو ضعيفة جداً. ويضيف د. الدسوقى أن البرنامج الفضائى المصرى يشمل 3 مراحل بدأت بإطلاق (Egy Sat 1) عام 2007 والثانية منتصف عام 2013، وربما شكل ضياع أو فقدان الاتصال بالقمر الأول دافعاً للتحفيز والتعجيل بإطلاق القمر الثانى الذى سيكون أفضل تجهيزا وذا إمكانات أعلى، حيث يمكنه رصد الأجسام والمواقع على بعد 2.5 متر (مقارنة بالقمر الضائع الذى كان يرصد الأجسام على بعد 7.8 متر عن سطح الأرض) أيضاً فإن المكون المصرى فى القمر الثانى لن يقل عن 50% وسوف تتراوح تكلفة (Egy Sat 2) نحو 40 مليون دولار، بينما تكلف القمر الأول 21 مليون دولار. أما المرحلة الثالثة والأخيرة فى هذا البرنامج فهى ستشمل إطلاق (Desert Sat) أو قمر الصحراء عام 2017، كما يشمل برنامج الفضاء المصرى – كما قال لى رئيس هيئة الاستشعار عن بعد إطلاق مجموعة من الأقمار الصغيرة ذات المهام والاستخدامات المحددة.. مثل قمر متخصص فى تصوير واستطلاع الأراضى الزراعية.. أو قمر الجامعات. وهذه النوعية من الأقمار لا يزيد ثمن الواحد منها على خمسة ملايين دولار. وليس سراً.. أن برنامج الفضاء المصرى يعتبر الأفضل فى منطقة الشرق الأوسط.. بعد إسرائيل، ورغم أن هناك دولاً أطلقت أقماراً أخرى ذات إمكانات وقدرات أعلى مثل الجزائر.. إلا أن برنامجنا نجح فى بناء كوادر بشرية وخبرات فنية مصرية ذات أداء رفيع. كما أن لدينا محطات للتحكم فى إدارة وتشغيل هذه الأقمار. وقال لى رئيس هيئة الاستشعار عن بعد إنه لا توجد دولة واحدة تصنع قمراً كاملاً بمفردها، بل يتم تجميع مكونات القمر من دول مختلفة، وكل دولة تتخصص وتجيد وتتفوق فى جانب معين، فكاميرا القمر المصرى يمكن أن تأتى من ألمانيا، وذراع مكوك الفضاء الأمريكى مصنوعة فى كندا. بمعنى آخر.. فنحن نقوم بتصميم القمر وتحديد مكوناته وتشغيله والتحكم فيه.. كل هذا تم وسيستمر بالتعاون مع الجانب الأوكرانى، وهى من الدول القليلة التى وافقت على التعاون معنا فى هذا المجال الاستراتيجى المتقدم. وتحدثت بصراحة أكبر مع د. أيمن الدسوقى فقلت له: هل لإسرائيل مصلحة فى اختراق أو اختطاف (Egy Sat 1)، فرد قائلاً: هذا احتمال ضعيف جداً، لأن إسرائيل لديها أقمار أخرى أكثر تقدماً، فهى ليست بحاجة إلى القيام بهذا، فقلت له: ولكنها تريد أن تحرمنا من هذه التكنولوجيا المتقدمة، فقال: إنها لن تستفيد من القمر المصرى لأن شفرة البيانات والمعلومات لدينا ونحن الذين نستطيع التحكم فيه. ولكن ما الذى يضمن عدم تكرار هذه التجربة السيئة مع القمر القادم (Egy Sat 2)؟ قال رئيس هيئة الاستشعار عن بعد: يمكن أن نبحث التأمين على القمر طوال فترة عمره الافتراضى، كما أن الجيل الثانى من هذه السلسلة سوف يخضع لاختبارات أعلى وأكثر دقة، إضافة إلى ذلك فسوف نقوم باختيار مكونات ذات كفاءة أعلى للأقمار البحثية المصرية القادمة. *** ولعل توقيت اختفاء أو إخفاء القمر المصرى هو الذى يثير هذه الشكوك والتساؤلات: فلماذا الآن.. وفى ظل هذه الظروف السياسية والاستراتيجية والعسكرية الصعبة والخطيرة؟ ومنها إعلان الاستراتيجية العسكرية الجديدة لحلف الناتو التى حولت روسيا من عدو قديم إلى حليف جديد.. يشاركها الحرب ضد الإرهاب ويفتح لها ممراً آمناً لمحاربة طالبان ويمنع انتقال عدوى التطرف إلى منطقة آسيا الوسطى؟.. بمعنى آخر فإن المنطقة حُبلى بالتطورات الجسام، وربما نشهد حروباً إقليمية شديدة التعقيد والتداخل تتورط فيها أطراف، وتنجرف إليها أخرى.. قسراً.. حسب تطورات الأوضاع المتدحرجة!! ورغم أن حدث اختفاء القمر المصرى أو انقطاع الاتصال به سلبى عموماً.. وإجمالاً.. فإنه يحمل فى طياته بعض الإيجابيات.. منها: **التركيز الدعائى الهائل داخلياً وخارجياً، فرغم أن هناك أقماراً كثيرة لدول أخرى ضاعت وفقدت.. إلا أنها لم تحظ بهذا القدر من الاهتمام والتقييم والتحليل سياسياً وتكنولوجيا وأمنياً، وكما قال لى د. أيمن الدسوقى: رب ضارة نافعة، فالقمر التائه حقق لنا دعاية تفوق مما حققه وهو موجود والتواصل معه قائم! **التعجيل ببرنامج الفضاء المصرى.. وتحديداً بالمرحلة الثانية منه.. ربما تكون هى النتيجة الإيجابية الثانية لهذا الحدث المؤسف فى الفضاء! ونحن نعيش فى عصر التكنولوجيا الصاروخية.. فائقة السرعة، فكل ثانية نشهد ابتكارات واكتشافات وإضافات علمية مذهلة، لذا يجب أن نساير إيقاع العصر وأن يكون ما حدث لقمرنا حافزا قويا لتسريع برنامجنا الفضائى. **تأمين القمر الجديد وسلسلة الأقمار القادمة أصبح ضرورة حتمية، والتأمين هنا ذو شقين: مادى.. أى التأمين على القمر بمكوناته خلال عمره الافتراضى كاملاً، أما التأمين التكنولوجى فهو مطلوب وبإلحاح شديد خاصة فى ظل تواتر الأنباء عن اختراقات الأقمار وسرقة الترددات، وربما سرقة أقمار بالكامل! **الارتقاء بمستوى الخبرات البشرية المصرية العاملة فى هذا المجال مطلوب أيضاً فى ظل المنافسة الشرسة فى العالم عامة.. وفى الشرق الأوسط تحديداً.. خاصة من إسرائيل التى تريد احتكار التفوق تكنولوجياً وعسكرياً، رغم هشاشتها الأمنية وتراجعها السياسى، ومما يسر القلب ويثلج الصدر ما أكده لى د. أيمن الدسوقى بأن الخبرات الفضائية المصرية.. هى الأفضل فى المنطقة.. بعد إسرائيل، ونحن نتطلع إلى أن تتفوق على إسرائيل أيضاً. **توسيع نطاق التعاون الدولى فى المجال الفضائى يجب أن يكون أحد محاورنا خلال المرحلة القادمة.. علماً بأن بعض الدول أبدت استعدادها للتعاون معنا، فالتنوع واتساع قاعدة الشراكة الفضائية يعطى البرنامج المصرى عمقا أكبر.. ومساحة أوسع.. وخبرات أكثر تنوعا، ونحن على ثقة بأن الجهات المسئولة وصناع القرار السياسى يدركون أهمية هذه الخطوة وقادرون على تحقيقها.. بمشيئة الله. ويجب أن ندرك أن هذا البرنامج الفضائى ليس ترفا ولا إسرافا أو تبذيرا أو تبديداً للمال، بل هو الاستثمار الأفضل فى أعلى صوره، فهذه المعلومات والصور الفضائية الدقيقة يمكن استخدامها فى كافة المجالات التنموية والعمرانية والتخطيطية.. وسوف تنعكس إيجاباً على أداء الاقتصاد المصرى.. وعلى رفاهية المواطن فى نهاية المطاف. وقبل سنوات قلائل تابعت إطلاق أول قمر من هذه السلسلة.. كنت أتابعه من خلال موقع على الإنترنت.. لحظة بلحظة.. كنت سعيداً بهذا الإنجاز الكبير.. ومازلت أتطلع لتجديد هذه الذكريات الجميلة.. من خلال إطلاق (إيجى سات 2).. وسوف ينطلق بمشيئة الله رغم كل الظروف والتحديات. |
| |
|
| |
mohammed_hmmad Admin
عدد المساهمات : 15166 نقاط : 25305 تاريخ الميلاد : 22/05/1966 تاريخ التسجيل : 17/04/2009 العمر : 57
| |
| |
mohammed_hmmad Admin
عدد المساهمات : 15166 نقاط : 25305 تاريخ الميلاد : 22/05/1966 تاريخ التسجيل : 17/04/2009 العمر : 57
| موضوع: ساعات الحسم فى انتخابات الشعب الإثنين 29 نوفمبر 2010, 2:40 am | |
|
ساعات الحسم فى انتخابات الشعب | | | | |
يتوجه اليوم الأحد 40 مليون ناخب لاختيار 508 نواب من بين 5100 مرشح ليمثلونهم تحت قبة البرلمان خلال السنوات الخمس القادمة.. برامج كثيرة حاول من خلالها الأحزاب والمستقلون مخاطبة الناخب لكسب تأييده والحصول على صوته، وقد انتهت المرحلة الماضية بكل ما فيها من سخونة وصراعات وتبدأ اليوم مرحلة جديدة يرفع فيها الجميع شعار «يوم الحسم». ففى القاهرة دخلت المعركة أشرس مراحلها فى أقوى المعارك التى يخوضها الحزب الوطنى لحصد أكبر عدد من المقاعد لصالحه وهو ما جعله يدفع بأقوى مرشحيه من القدامى والوجوه الجديدة وفتح 5 دوائر فقط لتكون بين المحافظات الأقل فى عدد الدوائر المفتوحة. ولأول مرة يخوض 35 قبطياً الانتخابات فى محافظة القاهرة وحدها منهم 3 مرشحين ينتمون للحزب الوطنى وهم د. يوسف بطرس غالى وزير المالية فى المعهد الفنى وخالد الأسيوطى فى الأزبكية وإسحاق البير فى شبرا بينما رشحت أحزاب المعارضة 4 مرشحين أقباط يتقدمهم رامى لكح عن حزب الوفد فى شبرا ووصل عدد الأقباط المستقلين إلى 28 مرشحاً وهى أعلى نسبة مشاركة. دفع الحزب الوطنى بـ 55 مرشحاً وينافسهم 112 من أحزاب المعارضة و37 مرشحاً للجماعة المحظورة بينما احتل المستقلون الصدارة وينتمى أغلبهم لأعضاء الحزب الوطنى الذين فاتهم قطار الترشيح على قوائمه. ففى دائرة عين شمس والمطرية يواجه الحزب الوطنى أشرس معركة أمام المعارضة البالغ عددهم 62 مرشحاً ويدير ناجح جلال مرشح الحزب الوطنى على مقعد الفئات حملته الانتخابية بالتكنولوجيا الحديثة للتواصل مع الناخبين وعرض برنامجه للنهوض بأكبر دائرة فى العاصمة يتجاوز سكانها 4 ملايين نسمة. وينافسه النائب السابق الذى انضم للوفد عاطف الأشمونى ومرشح المحظورة بينما يتعرض ميمى العمدة مرشح العمال لحملة قوية من المستقلين. وفى دائرة النزهة التى تضم المرج والسلام هناك مواجهة بين حمدى السيد نقيب الأطباء وحسام عبدالرحمن رئيس الحزب الجمهورى. حسم المعركة وفى البساتين ودار السلام يقترب أكمل قرطام وحشمت أبو حجر من حسم المعركة الانتخابية لصالحهما لكونهما يحظيا بشعبية طاغية فى الدائرة واظهرت المتابعة الانتخابية تقدم خالد القط مرشح الوطنى بمصر القديمة فى منافسة قوية أمام تيسير مطر النائب السابق وإبراهيم عابدين من حزب الخضر بينما يواجه الدكتور محمد عبدالعال مرشح العمال يسرى بيومى والمستقل عادل أبو ربيه. والأمر يختلف فى دائرة المنيل حيث يواجه الدكتور مجدى علام مرشح الوطنى على مقعد الفئات منافسة قوية من حزبى الوفد والجيل، فضلاً عن أبو النصر المرسى أمين العضوية السابق بالوطنى وسيد سلامة الأمين السابق للمنيل ويواجه فتحى جليد مرشح العمال منافسة 7 من كوادر الوطنى منهم مصطفى عبد الكريم أمين العمال المستقيل صاحب مشروع تجهيز العرائس وعمر صديق رئيس لجنة المرافق بالمجلس المحلى وعبد الناصرى فرغلى عضو مجلس المحافظة وهويدا حرب. وفى السيدة زينب يستقر الامر بالنسبة لمقعد الفئات الذى يعد محسوما لصالح الدكتور فتحى سرور ليستمر الصراع على مقعد العمال بين محمد طلعت وعبد الفتاح محمد. ويتكرر المشهد الانتخابى فى دائرة عابدين بين الوطنى و الاخوان المسلمين وحزب الغد بعد أن أعاد الوطنى ترشيح طلعت القواس ومحسن فوزى لمواجهة جمال حنفى نائب المحظورة ورجب هلال حميدة سكرتير عام حزب الغد ويسعى الوطنى لاقتناص المقعدين بعد دخول مرشح حزب التجمع وظهور مجموعة من المستقلين أمثال وليد فوزى. وتزداد المعركة سخونة فى دوائر شمال القاهرة ففى شبرا رشح الوطنى اللواء فادى الحبشى مدير مباحث العاصمة الأسبق على مقعد الفئات لمواجهة رجل الأعمال ومرشح الوفد رامى لكح الذى بدأ دعايته بذبح 80 عجلاً وقدم مرشح حزب التجمع ضده شكوى للجنة العليا للانتخابات يتهمه فيها بأنه قد تعدى سقف الدعاية الانتخابية، بالإضافة إلى أنه لم يؤد الخدمة العسكرية ولكن دون ابداء الأسباب سحب الشكوى واعتذر. وفى الساحل دفع الوفد بنجم الكرة السابق طاهر أبوزيد ورشح الناصرى محمد أبوالعلا نائب رئيس الحزب فضلاً عن مرشحى المحظورة لمواجهة مرشحى الوطنى على رضوان وسيد رستم لذلك ستكون المعركة شرسة ومفاجآت فى النتائج. وفى دائرة مدينة نصر ومصر الجديدة يحظى سامح فهمى وزير البترول ومرشح الوطنى بحب وتأييد أهالى الدائرة حيث تخرج كل يوم فئة لتؤيد الوزير المرشح الذى بات نجاحه مؤكدا لا أمل للجماعة المحظورة التى تحاول أن تنافس الوزير ودفعت بالدكتورة منال أبو الحسن زوجة نائب المرشد وعصام مختار النائب الحالى عن العمال، بالإضافة الى نجوى عباس مرشحة التجمع و27 مستقلا وهى تعد أم المعارك فى العاصمة. ويثق الدكتور زكريا عزمى مرشح الوطنى فى الزيتون فى نجاحه بالدائرة لاستكمال مسيرته البرلمانية وأعطى درساً فى احترام المنافسين والترحيب بهم عندما تقدم مرشحان مستقلان لمنافسته وأوصى بحسن معاملتهما ويثق فى فوزه لرصيده من الانجازات فى كل شارع بالدائرة ويقترب معه مرشح العمال مصطفى عبد الوهاب. الجيزة وفى الجيزة، تشهد دائرة إمبابة والوراق منافسة قوية بين مرشحى الحزب الوطنى على مقعد الفئات من جهة ومرشحى الوطنى والمعارضة من جهة أخرى خاصة بعد ترشيح الحزب الوطنى ثلاثة مرشحين على مقعد الفئات وهم إسماعيل هلال ومحمد مرجان وعبد المنعم عمارة، بينما رشح الحزب وليد المليجى منفرداً على مقعد العمال. يذكر أن الوراق لم يمثل منها سوى محمد مرجان فئات وطنى وعدلى راشد عمال وفد أما إمبابة فيها عدد كبير من المرشحين منهم مرشح عمال وطنى واثنان فئات وطنى وآخرون سواء معارضة أو الإخوان. من ناحية أخرى شهدت دائرة الهرم والعمرانية تطورات جاءت لصالح مرشحى الوطنى حيث تنازل اللواء أحمد طه فئات مستقل لصالح أحمد سميح مرشح الحزب الوطنى وقام بتعليق لافتات فى الشوارع بالتنازل والتأييد لسميح. وفى دائرة الدقى والعجوزة يواجه مرشح الوطنى النائب سيد جوهر منير الشاهد الذى كان من أقوى المنافسين له فى انتخابات 2005، حيث يؤكد أن إنجازاته هو والدكتورة آمال عثمان يشهد بها الجميع فنحن متعاونان فى كل الإنجازات، وقال: لا يوجد شبر واحد على أرض دائرتى لا يوجد به صرف صحى ولا مياه ولا غاز وأنا والدكتورة متعاونان إلى اقصى درجة ونحن ننفذ سياسة الحزب الوطنى وبرنامجه الانتخابى. وعلى جانب آخر تشتعل المنافسة والحرب الدعائية بين آمال عثمان واللواء سفير نور المرشح المستقل الذى يهدد وجودها إلا أنها تقدمت بطعن فى الصفة التى يحملها نور أمام القضاء وهى صفة الفلاح مؤكدة أنه كان لواء شرطة وبطاقة الحيازة الزراعية التى يعتمد عليها هى فقط ملكية. شهدت اللحظات الأخيرة قبل فتح باب التصويت فى الدائرة الأولى بحلوان تقدم وزير الإنتاج الحربى الدكتور سيد مشعل مرشح الحزب الوطنى على مقعد الفئات ببلاغ للنائب العام ضد تجاوزات الكاتب الصحفى مصطفى بكرى ضده واتهمه فيها بالسب والقذف مؤكداً أنه طوال حملته الانتخابية لم يهتم بانتقادات الطرف الآخر له ولكن فاض به الكيل، وأنه مُصر على استكمال مشواره السياسى والخدمى الذى بدأه ويواصله فى حلوان رغم أحقاد الآخرين، وقد أنهى الدكتور مشعل تحركاته قبل الانتخابات وشهدت تأييد كبير لمشعل لاستكمال برنامجه الذى تركز حول توفير فرص ودعم مراكز الشباب والمدارس ودعم البنية التحتية وتحديث شركات ومصانع الإنتاج الحربى ويتنافس على مقعد العمال رأفت أبو سلامة وعلى الجوهرى رئيس النقابة العامة لعمال الإنتاج الحربى مرشحا الحزب الوطنى ومعهم خليفة حسانين المنشق عن الوطنى ورمضان عمر مرشح جماعة الإخوان. 6 أكتوبر أما فى محافظة 6 أكتوبر يدخل الحزب الوطنى الانتخابات وفى جعبته أول مقعدين فى البرلمان بالتزكية، حيث فاز عماد الدرجلى بمقعد العمال فى دائرة البدرشين ونرمين بدراوى على مقعد العمال بالكوتة فى حين يستمر الأمل فى حصد المقعد الثالث لصالح الدكتورة مؤمنة كامل، ويظل الصراع بين الوطنى وحزبى الوفد والتجمع مشتعلاً فى دائرة مزغونة، حيث يلتقى كل من اللواء سيد حسب الله وعصام أبو المجد عن الحزب الوطنى على مقعد العمال مع عبد الرشيد هلال عن حزب التجمع وأحمد عبده شابون النائب الحالى عن الإخوان، ويدخل عادل ناصر رجل الأعمال ومرشح الحزب الوطنى معركة سهلة مع الصحفى طارق يوسف المرشح عن حزب الوفد وفى دائرة كرداسة يقترب خالد تامر طايع مرشح الحزب الوطنى على مقعد العمال من حسم الموقف لصالح الحزب الوطنى، حيث إنه يحظى بحب وتقدير جميع أبناء دائرة كرداسة، حيث إنه يبذل كثيرا من الجهد من أجل تحقيق مطالب أهل الدائرة. وفى الدائرة السادسة العياط أصبح التحالف بين أبناء العم السفير عصام شنب مساعد وزير الخارجية ومرشح الحزب الوطنى على مقعد الفئات والنائب السابق سالم شنب المرشح المستقل على مقعد العمال من حسم النتيجة رغم أن التوقعات تؤكد أن هناك إعادة بتلك الدائرة وخاصة على مقعد الفئات لتظل دائرة العياط صندوقا مغلقا حتى يوم الإعادة فى حين تعتبر دائرة أوسيم هى أقوى الدوائر على مستوى المحافظة، حيث تشهد الدائرة منافسة ساخنة بين مرشح الحزب الوطنى محمد تليمة على مقعد العمال ومحمد حلمى البنا المرشح المستقل والذى بدأ يخطو نحو مقعد البرلمان بعد أن قام بعدد كبير من الإنجازات من أجل خدمة أهالى الدائرة. القليوبية تشهد دائرة القناطر الخيرية والتى تعد دائرة مفتوحة صراعاً شديداً على مقعد العمال والفلاحين خاصة بعد ترشيح الحزب الوطنى للواء نصر عبد الغنى همام الذى يراهن على شعبيته الجارفة بين أبناء دائرته لكونه ينتمى لعائلة سياسية وسبق لإخوته الترشح وخوض التجربة أكثر من مرة وكونه وكيلاً للجنة الأمن بالمجلس المحلى للمحافظة أيضاً مرشح الحزب اللواء محيى الدين عبدالعاطى النائب الحالى فى الدائرة على مقعد العمال ومرشح الوفد جمال محمد عبد المقصود، فى حين يكاد يكون مقعد الفئات محسوما لصالح مرشح الحزب الوطنى رجل الأعمال الشهير منصور عامر خاصة فى ظل تراجع شعبية مرشح الإخوان والذى كان يمثل المرشح الأقوى فى الدورات السابقة ناصر الحافى. أما فى الدائرة الثالثة «قسم أول شبرا» فالمنافسة على آخرها بين 32 مرشحاً وتعد فرص المهندس الاستشارى هانى توفيق حسن مرشح الحزب الوطنى على مقعد الفئات قوية للغاية خاصة بعد الإنجازات الملموسة لأبناء دائرته وإعلان العديد من العائلات الكبرى بالدائرة تأييدها له، ولكن لا يخفى علينا التواجد القوى للحزب الناصرى من خلال المرشح توحيد البنهاوى، وما يزيد هذه الدائرة تعقيداً قوة مرشحى الحزب على رأسهم رجل الأعمال الشهير مجاهد نصار والنائب الحالى أحمد البنا، ونفس الشىء للمرشحين المستقلين الذين لا يستهان بهم على الإطلاق. |
| |
|
| |
mohammed_hmmad Admin
عدد المساهمات : 15166 نقاط : 25305 تاريخ الميلاد : 22/05/1966 تاريخ التسجيل : 17/04/2009 العمر : 57
| موضوع: القواعـد المنظمـة للتصويت الإثنين 29 نوفمبر 2010, 2:41 am | |
|
القواعـد المنظمـة للتصويت | | | | |
أصدرالمستشار السيد عبد العزيز عمر رئيس محكمة استئناف القاهرة ورئيس اللجنة العليا للانتخابات القواعد المنظمة لانتخابات مجلس الشعب والمقرر إجراؤهااليوم الاحد الموافق 28 نوفمبر. وذكر أن اللجنة العليا للانتخابات قررت أن تبدأ عملية الانتخاب فى الساعة الثامنة صباحا، وتستمر حتى السابعة مساء يوم الانتخاب، لافتا إلى أنه إذا وجد ناخبون بجمعية الانتخاب (المبنى الذى توجد به قاع الانتخابات والفضاء الذى حوله ويتولى رئيس اللجنة تحديد هذا الفضاء قبل بدء العملية) لم يتمكنوا من إبداء آراءهم عند السابعة مساء، تقوم حينها اللجنة الفرعية بتحرير كشف بأسمائهم، وتستمر عملية الانتخاب لحين الانتهاء من الإدلاء بأصواتهم. وأكد على أنه لكل مرشح الحق فى أن يندب عضوا من بين الناخبين فى نطاق اللجنة العامة لتمثيله فى ذات اللجنة العامة، وعضوا من الناخبين المقيدة أسماؤهم فى جداول انتخاب اللجنة الفرعية لتمثيله فى ذات اللجنة الفرعية، وأن يبلغ رئيس اللجنة بذلك كتابة فى اليوم السابق على يوم الانتخاب. وأشار إلى أنه إذا مضت نصف ساعة على الميعاد المحدد للبدء فى عملية الانتخاب دون أن يصل عدد المندوبين إلى اثنين، فيمكن لرئيس اللجنة أن يستكمل العدد من بين الناخبين الحاضرين الذين يعرفون القراءة والكتابة المقيدة أسماؤهم فى نطاق اللجنة، أما فى حالة إذا زاد عدد المندوبين على ثمانية وتعذر اتفاق المرشحين عليهم، قام رئيس اللجنة بتعيينهم بالقرعة فيما بينهم. وأشار أن عملية الانتخاب تبدأ فى جميع الأحوال إذا مضت ساعة على الميعاد المحدد لها دون أن يتقدم المرشحون بمندوبيهم عنهم، أو إذا لما يتمكن رئيس اللجنة من استكمال من يحل محلهم. وذكر أنه يكون لكل مرشح أن يوكل عنه أحد الناخبين من المقيدين فى ذات الدائرة الانتخابية ليمثله أمام كل لجنة انتخابية عامة أو فرعية، ويكون لهذا الوكيل حق الدخول فى جمعية الانتخاب أثناء مباشرة عملية الانتخاب، وأن يطلب إلى رئيس اللجنة إثبات ما يعن له من ملاحظات بمحضر الجلسة، فيما لا يجوز له دخول قاعة الانتخاب فى غير هذه الحالة. وأضاف أن رئيس اللجنة العامة أو الفرعية مسئول عن حفظ النظام فى جمعية الانتخاب وله فى ذلك الاستعانة برجال الشرطة أو القوة العسكرية عند الضرورة، ولا يجوز لهم دخول قاعة الانتخاب إلا بناء على طلبه. وقال إن اللجنة قررت تخصيص صندوق مستقل توضع فيه بطاقات الانتخاب لمقاعد المرأة، فيما يكون الإدلاء بالصوت فى الانتخاب من خلال التأشير على البطاقتين المعدتين لذلك، موضحا أنه على أمين اللجنة المختص بإجراء الانتخابات بالنسبة لمقاعد المرأة أن يسلم للناخب بطاقة مفتوحة على ظهرها خاتم اللجنة وتاريخ الانتخاب ومدرج فيها أسماء المرشحات فى الدوائر التى يقتصر الترشيح فيها على المرأة. وأشار إلى أن رئيس لجنة الانتخاب يجب عليه أن يوقع على الشهادة الانتخابية بما يفيد أن الناخب قد أعطى صوته، ويوقع كل من أمينى اللجنة فى كشف الناخبين الذى يمسكه أمام اسم الناخب الذى أبدى رأيه بما يفيد ذلك، ولا يجوز للناخب فى كل الأحوال أن يدلى برأيه أكثر من مرة فى الانتخاب الواحد. وذكر أن رئيس اللجنة الفرعية يعلن ختام عملية الاقتراع متى حان الوقت المحدد لذلك، وتختم صناديق أوراق الانتخاب ويقوم رئيس اللجنة بتسليمها إلى رئيس لجنة الفرز. وأكد أن رئيس اللجنة العامة التابع لها اللجنة الفرعية يعلن نتيجة الانتخاب بالنسبة للدوائر التى لا يقتصر الترشيح فيها على المرأة، وعدد ما حصل عليه كل مرشح من أصوات فى دائرته، ويوقع هو وأمين اللجنة العامة فى الجلسة على 3 نسخ من محضرها، ترسل إحداها مع كل أوراق الانتخاب إلى وزير الداخلية، فيما ترسل الثانية إلى اللجنة العليا للانتخابات مباشرة وتحفظ النسخة الثالثة بمقر مديرية الأمن. وأشار رئيس اللجنة العليا للانتخابات إلى أنه بالنسبة لمقاعد المرأة التى لم تعلن اللجنة العامة المشار إليها نتيجة فرزها، فترسل أوراق الانتخابات ومحاضر الفرز الخاصة بها إلى اللجنة العامة المشكلة للإشراف على الانتخابات التى تجرى على هذه المقاعد لمراجعتها وتحرير محضر فرز مجمع بها، وإعلان النتيجة وفقا للقواعد والإجراءات المقررة فى القانون. وأوضح أنه عقب تلقى اللجنة محاضر نتيجة الانتخاب على مستوى الجمهورية سواء بالنسبة للمقاعد المخصصة للمرأة، أو للمقاعد الأخرى يعلن رئيس اللجنة العليا للانتخابات النتيجة العامة للانتخاب بقرار منه خلال الأيام الثلاثة التالية لإعلان رؤساء اللجان العامة نتائج الانتخاب فى الدوائر الانتخابية. يذكر أن اللجنة العليا قررت أن تتشكل اللجان العامة من بين أعضاء الهيئات القضائية على مستوى الدوائر الانتخابية، سواء بالنسبة للدوائر التى يقتصر الترشيح فيها على المرأة أو الدوائر الأخرى، مشيرة إلى أنه ستتم مراعاة ألا يقل عدد أعضاء الهيئات القضائية فى اللجنة الواحدة عن 3 أعضاء ولا يزيد على تسعة أعضاء بحسب ظروف الدائرة الانتخابية، مع تعيين أمين لكل لجنة. وأشارت اللجنة إلى أن اللجان الفرعية، والتى تجرى فيها الانتخابات، ستشكل من رئيس للجنة وآخر احتياطى وعدد من الأعضاء لا يقل عن اثنين، مع تعيين أمينين لكل لجنة، يختص أحدهما بالإجراءات بالنسبة لمقاعد المرأة، فيما يختص الآخر بذات الإجراءات بالنسبة للمقاعد الأخرى. وأضاف أن تشكيل لجان الفرز سيكون برئاسة رئيس أو أحد أعضاء اللجنة العامة التابعة لها اللجنة الفرعية، ويتولى أمانة لجنة الفرز أمين اللجنة العامة. | |
| |
|
| |
mohammed_hmmad Admin
عدد المساهمات : 15166 نقاط : 25305 تاريخ الميلاد : 22/05/1966 تاريخ التسجيل : 17/04/2009 العمر : 57
| موضوع: بيل جيتس.. الرجل الذى فتح نوافذ المستقبل الإثنين 29 نوفمبر 2010, 2:53 am | |
|
بيل جيتس.. الرجل الذى فتح نوافذ المستقبل | | | | |
عندما فتح الشاب (بيل جيتس) نوافذ حياة جديدة لعالم تجمد تقريباً أمام الإعلام فى صيغه التقليدية - صحف و تليفزيون وإذاعة - كان لايعلم أن خزائن العالم ستصب ملياراتها فى أرصدته لتحوله من فتى أمريكى عادى فى مقتبل العمر إلى (سوبر ملياردير) غير عادى يملك مال الأباطرة وحكمة الشيوخ وأحلام البسطاء ويحمله على كاهله الرقيق. فهو الذى ترك الفرصة متاحة أمام لوحات مفاتيح الحواسب الآلية فى غرف ملايين الشباب فى العالم لكى يجذب كل منهم بأنامله أسطورته الخاصة من شاشة جهازه الشخصى ليحولها إلى واقع - وكأنه حول ماهو حلم إلى حقيقة - وعندما نتعقب سيرته الذاتية يفوح عطر الإنسانية من أرقام ثروته العملاقة ونستشعر فوارق رهيبة بين مقتنى الثروات العاديين وهذا الثرى النبيل الذى حوّل ثروته الباذخة إلى ثورة على البذخ وحاول أن يقضى على الفقر والمرض بين فقراء العالم واهباً ماتبقى من حياته العملية للمشاريع الخيرية فأصبح مثالاً يحتذى لرجال الأعمال فى عالمنا الذى نعيشه. فقد آمن منذ بداية حياته العملية بمقولة مارجريت تاتشر (المرأة الحديدية) التى تقول «لا أعرف أحداً وصل للقمة دون عمل شاق» هكذا بدأ أصغر ملياردير عصامى فى التاريخ مشواره الناجح رافضاً الاستعانه بثروة أسرته التى ورثها أبيه عن جده الذى شغل منصب نائب رئيس المصرف الوطنى الأمريكى كما أسهمت نشأته فى أسرة تقدس قيمة العمل فى رفضه لإهدار الوقت وكان يردد دائماً عبارة نقلها عنه زملاؤه بأنه يستطيع عمل أى شىء يريده ويعتبره أصدقاؤه الأذكى بينهم و الأكثر تواضعاً و كان يتكلم كالكبار. إصرار ونجاح بدأت عبقريته الاقتصادية تتجلى وهو فى سن 14 عاماً حين أسس شركته الأولى للبرمجة فقد تنبه والده لتفوقه فى مجال الرياضيات والعلوم وألحقه بمدرسة «ليك سايد» ذات التعليم الرفيع المستوى وقد أهّله تفوقه الدراسى للفوز بمنحة لاستكمال تعليمه الجامعى فى جامعة «هارفارد» التى تركها لينمى هوايته فى دراسة علوم الحاسب الذى تعرف عليه لأول مرة وهو فى مدرسته «ليك سايد» ويقول جيتس إن مدرسته لم تستطع شراء جهاز حاسوب نظراً لسعره المرتفع وحجمه الضخم فقرر أولياء الأمور تنظيم حملة لجمع تبرعات لاستئجار جهاز. كما نظموا حملة تبرعات أخرى لاستئجار برنامج لتشغيل الحاسب. وقد أسهم هذا الجهاز فى تغيير مجرى حياته. فقد انضم إليه صديقه ورفيق مشواره بول ألن الذى كان أكبر من جيتس بعامين لدراسة الحاسوب الآلى وعلوم البرمجة وقررت المدرسة التعاقد مع شركة أخرى وهى ccc) computer center corporation لتأجير برامج بأسعار مخفضة ولمدة محددة. ويعترف جيتس بإرتكابه أول عملية قرصنة فى العالم فى ذلك الوقت بسبب محاولتهم إلغاء نظام الحماية للبرنامج حتى يتمكن هو وزملاؤه من استخدام البرنامج لمدة غير محددة. الأمر الذى رفضته الشركة وقررت حرمان جيتس وأصدقائه من استخدام البرنامج لعدة أسابيع وبعد انتهاء فترة العقوبة توجه جيتس وزملاؤه (آلن وكنت إيفانس وريك ويلاند) للشركة (ccc) لعقد أول صفقة منحتهم فرصة استخدام البرنامج الخاص بالشركة مجاناً ولعدد غير محدود من الساعات مقابل كتابة برنامج حماية ضد عمليات القرصنة وقد وافقت الشركة على هذا العرض الذى منحهم فرصة دراسة لغة البرمجة. ونجح الأربعة فى إنشاء مجموعة مبرمجى لايد سايد التى تخصصت فى كتابة برامج ألعاب صغيرة وفى عام 1970 شهرت شركة (ccc) إفلاسها لتبدأ المجموعة فى البحث عن فرصة أخرى لاستخدام الحاسب فقرر والد بول آلن السماح لهم باستخدام حواسب جامعة واشنطن التى كان يعمل بها وبعد عام واحد تمكنت هذه المجموعة من العمل فى شركة لمعلومات الحاسب لكتابة برنامج لاحتساب رواتب الموظفين وحصلوا لأول مرة على مقابل مادى مناسب وتم الاعتراف بهم رسمياً ليؤسس جيتس و بول معا شركة صغيرة (traf_o_pata) وقاما بكتابة برنامج لقياس حركة المرور فى الشوارع لتحقق شركتهما الخاصة ربحاً يتجاوز 20 ألف دولار وفى عام 1974 تعاقد جيتس مع شركة ميتس (التى أنتجت أول حاسب آلى صغير مخصص للأغراض التجارية) لكتابة برنامج تشغيل للحاسب الجديد وتم تعيين آلن كنائب لرئيس قسم البرمجيات فى شركة ميتس وترك بيل جيتس الدراسة الجامعية ليتفرغ للشركة الجديدة التى أنشأها مع صديقه آلن وأطلق عليها اسم ميكروسوفت وهى تعنى بتطوير البرامج يمتلك جيتس 60% من أسهمها مقابل 40% لصالح آلن وسبب حصول جيتس على النسبة الأكبر تفرغه للعمل بالشركة بينما ظل بول يعمل فى شركة ميتس وفى عام 1976 حققت الشركة أرباحاً تجاوزت 104 آلاف دولار و قدم بول استقالته ليعمل مع جيتس فى تطوير برامج تشغيل الكومبيوتر. ثراء وذكاء وفى عام 1980 أعلنت شركة IBM المتخصصة فى تصنيع الحاسوب الشخصى عن رغبتها فى الحصول على برنامج لتشغيل الكمبيوتر الشخصى الجديد وقدمت شركة ميكروسوفت عرضاً بتقديم برنامج التشغيل وكانت كذبه ويقول جيتس إنه يكره الكذب ولكنه لجأ لهذه الوسيلة ليحصل على فرصة وقد عمل مع صديقه ليل نهار لكتابة هذا البرنامج وقد نجحا فى تقديم البرنامج وتم توقيع عقد شراكة مع شركة IBM العملاقة وشركة مايكروسوفت الصغيرة التى لايتعدى عدد موظفيها 38 موظفا مقابل أكثر من ألف موظف ورأس مالها يتعدى 306 مليارات دولار ولم تستمر هذه الشراكة طويلا ًبسبب الشروط التى وضعتها شركة IBM. وبدأ جيتس بتطوير عمل شركته وجمع حوالى أفضل 30 مبرمجا لكتابة أول برنامج ويندوز كانت النتائج الأولى مخيبة للآمال و فى عام 1983 دخلت مايكروسوفت سوق الأسهم ليصبح جيتس وبول من أصحاب الملايين لاسيما بعد نجاحهما فى إصدار نظام التشغيل ويندوز 95 وبلغات مختلفة و قد مهدت هذه الخطوة لتحقيق حلم جيتس فى أن يصبح فى كل بيت ومكتب جهاز حاسب آلى وتكون البرامج فى متناول الجميع بعد أن انخفضت أسعارها وبدأت الشركة فى جنى أرباح طائلة. وعن الحياة الخاصة لجيتس فهو متزوج منذ عام 1994 ولديه 3 أبناء ويعيش فى منزل عصرى تبلغ قيمته 113 مليون دولار وحصل طوال الـ 15 عاما الماضية على لقب أغنى رجل فى العالم. ورغم هذا أعلن جيتس عن تخليه عن إدارة شركته ليتفرغ للأعمال الخيرية وكّون مع زوجته أكبر منظمة خيرية فى العالم قدمت منحاً بقيمة 30 ملياردولار لعلاج الأمراض المستعصية و الأوبئة فى دول العالم الثالث كما نجح فى إقناع أكثر من 40 مليارديراً من أغنياء العالم بالتبرع بالجزء الأكبر من ثرواتهم لصالح المؤسسات الخيرية وقد قدرت مجلة فوربس العالمية أن هذا المشروع قد ينجح فى جمع حوالى 600 مليار دولار ستوظف كلها لمساعدة فقراء العالم. |
| |
|
| |
خالدالدسوقى2009 Admin
عدد المساهمات : 3075 نقاط : 5218 تاريخ الميلاد : 03/02/1993 تاريخ التسجيل : 04/03/2009 العمر : 31
| موضوع: رد: مقتطفات من مجلة أكتوبر No1779-28/11/2010 الإثنين 29 نوفمبر 2010, 3:04 am | |
| بدون تعليق | |
|
| |
mohammed_hmmad Admin
عدد المساهمات : 15166 نقاط : 25305 تاريخ الميلاد : 22/05/1966 تاريخ التسجيل : 17/04/2009 العمر : 57
| موضوع: رد: مقتطفات من مجلة أكتوبر No1779-28/11/2010 الإثنين 29 نوفمبر 2010, 3:33 am | |
| ولمزيد عن الملياردير / بيل جيتس اتجه الى قسم تحميل الكتب والملفات ( التاريخ والجغرافيا 900 ) | |
|
| |
mohammed_hmmad Admin
عدد المساهمات : 15166 نقاط : 25305 تاريخ الميلاد : 22/05/1966 تاريخ التسجيل : 17/04/2009 العمر : 57
| موضوع: حد أدنى للأجور – أسباب واقتراحات الإثنين 29 نوفمبر 2010, 3:45 am | |
|
حد أدنى للأجور – أسباب واقتراحات | | | | |
منذ صدر القانون رقم 53 لسنة 1983 ونتيجة لعدم مراجعة الحد الأدنى للأجور حيث ثبت عند خمسة وثلاثين جنيها شهريا هذا بالرغم من إضافة العلاوات السنوية التى لا تقل عن 7% من الأجر الأساسى إلا أنه لم يكن مرضيا لا معنويا ولا ماديا ومازال ينخفض عن 50% من متوسط الأجور السائدة. وقد أثار وضع حد أدنى للأجور عند مستوى 400 جنيه من قبل وزارة التنمية الاقتصادية الجدل فى كل الأوساط الاقتصادية والاكاديمية والشعبية ولكن فى هذا العرض البسيط نحاول إعطاء فكرة سريعة عن أسباب وضع حد أدنى ومزاياه وعيوبه. أثار النقاش والجدل فى الأوساط المهنية المختلفة عن الحد الادنى للأجور نوعاً من أنواع الحراك الفكرى لدى الاقتصاديين والمحاسبين والأكاديميين باعتباره أملا جديدا للعمال فى ظل نقص الدخل الحقيقى للفرد رغم زيادة الدخل النقدى مما أدى إلى المزيد من الوقفات الاحتجاجية على كافة مستويات العاملين فى معظم الوزارات والهيئات، حيث إن الشعب المصرى يعتمد أساسا على الأجر كمصدر للعيش والإنفاق فلابد من تركيز الضوء على هذا العامل المتحكم فى القرار بصفة عامة. ولا أخفى عليك عزيزى القارئ أن تكلفة الأجور هى أحد أهم عناصر تكاليف الإنتاج التى يتحملها صاحب العمل سواء كانت أجور مباشرة أو أجور غير مباشرة وإذا تم وضع حد أدنى أعلى مما هو سائد الآن سيؤدى حتما إلى زيادة تكلفة إنتاج الوحدة التى ستنعكس حتما فى زيادة سعر بيع الوحدة التى سيتحملها المستهلك فى النهاية – وهذه حقيقة اقتصادية لا يمكن إهمالها –ولكن أيضا يجب النظر إلى الأجر وزيادته إلى أنه حافز على زيادة الإنتاج والإنتاجية وزيادة الإنتاج ستؤدى الى استيعاب أكبر قدر ممكن من التكاليف الثابتة التى تتحملها المصانع سواء عملت ام لم تعمل وبالتالى تنخفض تكلفة الوحدة اذ تتحمل الوحدة جزء أقل من التكاليف الثابتة نتيجة لزيادة استغلال الطاقة الناتجة عن تحفيز العمال إذا زادت أجورهم و انتاجيتهم اى زيادة الإنتاج فى نفس وحدة الزمن المحدد لإنتاج الوحدة ناهيك عن زيادة مستوى الجودة وفى النهاية سيؤدى ذلك إلى زيادة معدل العائد على الاستثمار الذى يحصل عليه صاحب العمل وكذلك زيادة المبيعات وزيادة صافى الربح. والقول إلى الخوف من البطالة التى ستظهر نتيجة استغناء اصحاب الاعمالة عن العمال غير الماهرة فانه يجب الا نلجأ دائما الى دفن رؤسنا فى الرمال فان هذه النتيجة متوقعة جدًا ولكن يمكن الحد منها اذا اصبحت تلك العمالة نادرة ومتحكمةاذا كانت هذه العمال تتميز بميزة نسبية تجعل صاحب العمل يفكر الف مرة قبل الاستغناء عن تلك العمالة فان لعامل الانتاج تكلفة فرصة وذلك اذا تم ما يلى: - إعادة توزيع تلك العمالة بين القطاعات أى نقل العمالة من القطاعات التى لا تحتاج اليها الى القطاعات التى تحتاج اليها. - تدريب العمالة غير الماهرة بحيث يتوافر لديها ميزة نسبية. - تكثيف التدريب التحويلى مما يجعل رجل الأعمال يستقيد بهم فى مجالات اخرى ولا يفكر فى الاستغناء عنهم. كما أنه يجب أن تكون الأجور دائما فى شكل نسبة من الناتج المحلى الاجمالى وبذلك إذا زاد الناتج المحلى الإجمالى طبيعى ستتحرك الأجور فى الاتجاه الايجابى لصالح العمال والمواطنين ولكن يجب تدعيم العوامل الايجابية التى تؤدى الى تعديل منظومة الانتاج ومنها: كفاءة الادارة – اساليب العمل – التدريب المهنى والتحويلى – ظروف العمل أما اذا اخذنا فى الاعتبار ظروف التضخم فمنذ عام 2008 والتضخم كان حوالى 11% سنويا وفى هذه الحدود اذا فكرنا فى وضع حد ادنى على هذا الاساس يصبح الحد الادنى للاجور حوالى 873 جنيها شهريا وهو أقل مستوى يمكن قبوله للحد الادنى للاجور فى الوقت الحالى ولن يؤدى الى المزيد من البطالة اذا كان لدى العمال ميزة نسبية وتكلفة فرصة بالنسبة لصاحب العمل، ولا يجب التركيز على زيادة الاجور فى قطاع الاعمال الخاص فقط بل يجب ان يشمل كل القطاعات العام والعاملين فى الحكومة وهنا يسير الحديث بنا عن مصادر الاموال التى يمكن استخدامها فى تمويل باب الاجور وتعويضات العاملين، ففى الوحدات الحكومية هناك العديد من المصادر بخلاف الضرائب منها على سبيل المثال: ربط النفقات بالعائد وذلك من خلال تطبيق نظام موازنة البرامج والاداء التى تركز على المخرجات بدلا من التركيز على المدخلات التى تركز عليها موازنة البنود مما يساعد على زيادة الشفافية فيما يتعلق بتكلفة البرامج والانشطة وكذلك إحكام الرقابة على ملايين الامتار من اراضى الدولة التى تم بيعها باقل من قيمتها وفرض ضرائب على ارباح التعامل فى البورصة ناهيك عن ضرورة التركيز على برامج التنمية المستدامة وعدالة التوزيع وربط مستويات الاجور بمعدلات التضخم وسوف تتحقق التنمية المستدامة اذا اهتمت الدولة بتحمل مسئولياتها واعطت العناية الكافية لتنمية الانتاج. يقال إن رفع الحد الادنى سيؤدى الى زيادة الاسعار وتحريك معدل التضخم ولكن فى المقابل فإن هذه الزيادة فى الحد الادنى للاجور سوف تساعد - كما قلنا - على تحسين الانتاج والكفاءة الانتاجية مما يقل من اثر زيادة الاجور على تكاليف الانتاج. إن زيادة القوى الشرائية الناشئة عن زيادة الحد الادنى للاجور سوف تسهم فى زيادة الطلب الفعال ومن ثم تزيد المبيعات ومن ثم تحقق للمنتجين ارباحاً تعوضهم عن زيادة الاجور كما تعمل زيادة الحد الادنى للاجور على وقف الحركات الاحتجاجية والاعتصامات وغيرها من اشكال تعطيل الانتاج وتخفيض الانتاجية كما يعود بالانتاج الى مستويات افضل وتخفيض التكلفة وزيادة الأرباح، واذا ماحاولنا ألا نلجأ الى التفسيرات العلمية لظاهرة تفاوت الاجور فى الوحدات الحكومية ونلجا الى الواقع سنجد البعض يرى انه فى الادب الاقتصادى والاجتماعى ان اعلى راتب فى أى يجب ألا يزيد على عشرين مثل ادنى راتب فى تلك الجهة وبهذا المقياس فإن ادنى راتب من العاملين فى الدولة لشاغلى الدرجة السادسة مثلا يصل الى 394 جنيها بما يعنى ان اعلى راتب فى الدولة لا يزيد على 7916 جنيها شهريا ولذا من وجهة نظرى انه يجب تقليص التفاوت بين الرواتب فى تلك الوحدات كذلك يمكن تدبير موارد الزيادة بسهولة من خلال تطبيق ضريبة تصاعدية حقيقية مع العلم ان ما سيتم وضعه فى الاجور سوف يسهم فى زيادة الطلب الاستهلاكى وتنشيط السوق وهو ما يحتاجه الاقتصاد بقوة فى هذه الفترة حيث إن المشكلة الحقيقية التى نواجهها هى ان الانتاجية لدينا تعد من ادنى المعدلات فى العالم والمنطقة العربية وبالتالى يجب حدوث التوازن بين الاجور والانتاجية حتى لا يزيد التضخم. اقتراحات لتدبير بعض الموارد لزيادة الاجور زيادة حقيقية . 1- منع استيراد السيارات المصفحة وكذلك الفئات العالية والغالية الثمن لكافة الوزارات والمؤسسات وقطاع الاعمال والقطاع العام. 2- تحديد عدد السيارات المخصصة للمسئولين فى المؤسسات العامة . 3- خفض كافة المصاريف النثرية المخصصة للوظائف العليا بنسبة معينة فى رأى لا تزيد على 50%. 4- منع كافة اعمال الديكورات والتجديدات بمكاتب الوزراء. 5- فرض رسوم رفاهية على السيارات المصفحة وكذلك الفئات الغالية المستوردة لصالح الافراد والقطاع الخاص والماس والمجوهرات والاطعمة والحلويات مع اعادة النظر فى فلسفة العلاج على نفقة الدولة. اذن تحديد حد ادنى ليس بدعة ولكن يحتاج الى دراسة متعمقة للاسباب والنتائج والتداعيات الايجابية على الناتج والاسعار والبطالة ورجال الاعمال والعامل والموظف حيث إن العدالة شىء نسبى فما هو عادل من وجهة العامل قد لايبدو كذلك من وجهة نظر صاحب العمل وبالتالى يجب التوصل الى الدخل التوازنى وهو الاجر الذى يستحقه العامل ويكون صاحب العمل على استعداد لدفعه. |
| |
|
| |
mohammed_hmmad Admin
عدد المساهمات : 15166 نقاط : 25305 تاريخ الميلاد : 22/05/1966 تاريخ التسجيل : 17/04/2009 العمر : 57
| |
| |
mohammed_hmmad Admin
عدد المساهمات : 15166 نقاط : 25305 تاريخ الميلاد : 22/05/1966 تاريخ التسجيل : 17/04/2009 العمر : 57
| |
| |
mohammed_hmmad Admin
عدد المساهمات : 15166 نقاط : 25305 تاريخ الميلاد : 22/05/1966 تاريخ التسجيل : 17/04/2009 العمر : 57
| موضوع: مخاوف العرب فى فيينا الإثنين 29 نوفمبر 2010, 3:51 am | |
|
مخاوف العرب فى فيينا | | | | |
لم تعد النمسا آمنة كما كانت، فمنذ عدة سنوات، وقبل أن تفتح البلدان الأوروبية أبوابها على مصراعيها لأصحاب الجنسيات الأخرى من اليوغسلاف والتشيك والسلوفاك وغيرها من الدول التى تعد فقيرة مقارنة بغيرها من الدول الأوروبية، كان الأمان يعم أرجاء النمسا، لم تكن تعرف الجرائم إلا فيما ندر، وربما لأسباب نفسية أو غيرها، وكان شيئا طبيعيا أن تترك السيارات وبها متعلقات أو حتى بدون إغلاق، دون أن ينالها شىء! لكن الحال تبدل اليوم، وأصبح كل شيء فى فيينا معرضا للسرقة بدءا من المنازل، إلى حقائب اليد إلى السيارات وغيرها، وحينما يقع أى حادث من هذا النوع تتجه أصابع الاتهام فورا إلى هذه الجنسيات، خاصة أن كثيرا منها يستخدم كعمال فى المنازل، لهذا يتبادل البعض النصائح بأن تكون الخادمة على غير علم بأى تحرك للأسرة، ويحكى البعض عن بيوت سرقت محتوياتها بأكملها، دون أن يدرى أصحاب المنزل أو حتى الجيران، لأن كل واحد فى حياته لا يعلم شيئا عن جاره، ولا يلتفت كثيرا إذا كان بيت جاره يتم تحميله على سيارات! ربما كان هذا السبب، هو الذى جعل هناك نظرة ضيق بين النمساويين من الأجانب، فالحكايات كثيرة، عن التطرف المتخفى وراء البرود النمساوي، والتعصب الذى يظهر فى كثير من المواقف، وربما اتضح ذلك جليا بعد انتخابات بلدية فيينا التى أجريت مؤخرا، والتى نتج عنها حصول حزب الأحرار اليمينى المتطرف على نسبة زادت 15% على الانتخابات السابقة، وهو ما يعنى حصوله على 27% من نسبة مقاعد البلدية فى فيينا! هذا الحزب المعروف عنه عداؤه للوجود الأجنبى فى النمسا، خاصة الوجود الإسلامي، ويرجح البعض أن حزب الأحرار قد استغل تلك المخاوف التى تنتاب النمساويين، بعد تفشى تلك الظواهر ليحقق مكاسب كبيرة فى الانتخابات، وأن النمساويين قد بدأوا يشعرون بالقلق من كثرة تواجد الأجانب فى بلدهم ! كريستيان شتراخه زعيم الحزب اليمينى المتطرف هذا، ارتكزت حملته على توجيه الانتقادات اللاذعة للأجانب وللمسلمين بصفة خاصة، وانتقد انتشار الحجاب والنقاب، كما انتقد الحزب الاشتراكى الذى حصل على 45% وأطلق عليه حزب الإسلاميين لأنه تحالف مع عمر الراوى الذى يعتبره البعض ممثلا للمسلمين والعرب فى فيينا، والذى نجح لأول مرة كأول مسلم عربى فى دخول برلمان فيينا! يتعرض المهندس عمر الراوى النمساوى الجنسية العراقى الأصل إلى حملة شعواء خاصة من الجالية اليهودية فى فيينا، مدعية أنه يقوم بالتحريض ضد إسرائيل، وتطالب بإسقاط عضويته من البرلمان! المهم أن كل تلك المظاهر تسبب قلقا للمصريين والعرب والمسلمين ليس فى أنحاء النمسا فقط، ولكن فى كل أنحاء أوروبا! الإساءة لمصر ! المهم أن عمر الراوى لم يكن وحده الذى يهاجم فى فيينا، لكن الشيء الذى آلمنى وأحزننى أن تتعرض سمعة مصر على الملأ للتطاول بينما السفارة المصرية لم تحرك ساكنا. ففى أحد مساجد فيينا، حيث تؤدى الشعائر الدينية، وقف من يدعى الشيخ عدنان إبراهيم، وهو أردنى فلسطينى يقوم بالوعظ فى أحد مساجد فيينا، وكان من قبل يعظ فى مسجد آخر معظمه من الأخوة السوريين، الذين غضبوا لتهجمه على سوريا فمنعوه من مسجدهم! تكاتف عدد من المصريين وساندوه ليقدم دروسه فى مسجد آخر، حتى أصبح معروفا بين الجالية العربية، مما أصابه الغرور، واشتكى الكثيرون من طول فترة خطبته فكان رده «أنكم لا تتضايقون حينما تشاهدون فيلما أو مسرحية». ثم اعتاد مؤخرا من وقت لآخر التهجم على مصر عن طريق دس السم فى العسل، بأن يقول إن مصر هى العمود الفقرى للأمة العربية، وإنها إذا سقطت، سقطت كل الدول العربية ثم يتطاول بشكل من الأشكال على مصر! الغريب أن أحد الشباب المصريين شعر بالغيرة على وطنه، فقام واعترض على ما يردده هذا الرجل، وحاول أن يناقش من يدعى أنه رجل دين، فإذا بالثانى يثور عليه، ويطلب إخراجه من المسجد، فيلتف حول الشاب عدد ممن يقومون بحماية المسجد وعدنان بالطبع، ويحملونه ليقذفوا به فى الخارج! لم يتحرك السادة المترددين على المسجد من المصريين، ولم تتحرك السفارة المصرية. الواقعة التى ذكرتها لم تكن الأولى ولن تكون الأخيرة بينما نحن غافلون عن يسئ إلى بلدنا! مايكل أنجلو وبيكاسو لا يمكن أن يخلو أحد شهور العام من حدث ثقافى مهم تشهده العاصمة النمساوية فيينا ! وما بين مسارحها وقصورها وقاعات الموسيقى فيها، يأتى قصر ومتحف ألبرتينا على قمة مراكز الإشعاع ليكون مقصدا لكل محبى الفنون من زوار وأهل فيينا! أما الحدث المهم الذى شهدته فيينا مؤخرا، هو إقامة معرض لأعمال الفنان الأسبانى العالمى بيكاسو داخل متحف ألبرتينا! والمعرض هو واحد من سلسلة معارض لأشهر فنانى العام، منهم فان جوخ حيث عرضت له العالم الماضى حوالى ألفى لوحة، ومونييه وأخيرا مايكل أنجلو وبيكاسو! لكن الطريف أن الذى نبهنى لهذا الحدث المهم، هو يوسف ابن شقيقى الذى يبلغ من العمر عشر سنوات، عندما وجدته يتوجه مع مدرسته فى رحلة منظمة لزيارة معرض بيكاسو! ويعود ليحدثنى عن تلك اللوحات التى شاهدها! وأنها تعبر عن الحرب والسلام! وكان قبلها بيوم واحد قد ذهب مع المدرسة أيضا لحضور كونسير أو حفل موسيقى خاص بالأطفال! عندها أدركت أن الهوة بيننا وبين هذا العالم المتحضر كبيرة وبعيدة، فهاهم يصطحبون أطفالهم برعاية المدرسة ليشاهدوا تلك الأعمال الفنية العالمية ويتعود بصرهم وسمعهم على الرقي، بينما نحن تسرق ثرواتنا جهارا نهارا ولا أحد يدرى لأنها مهجورة من الزائرين، والأحداث الثقافية المهمة فى بلدنا شبه خالية من الرواد! المهم أن بيكاسو استطاع أن يجذب عدداً لا بأس به من الزائرين، للوحاته التى انتمى بعضها للتعبيرية وبعضها الآخر للتكعيبية، والتى بلغت نحو 200 لوحة فنية، المعرض عنوانه «بيكاسو سلام وحرية»، ويضم لوحات منذ عام 1944 وهو تاريخ انضمامه للحزب الشيوعى الفرنسى، وحتى عام 1973، وهو عام وفاته! لكنه استطاع أن يعبر عن الكثير من الأزمات السياسية فى العالم، سواء فى أسبانيا أو كوريا أو فرنسا أو حتى الجزائر عن طريق استخدام الرمز سواء فى الطيور أو الحيوانات، فكانت لوحات كثيرة استخدم فيها الحمام والبوم والديوك وغيرها ! لكن الشيء الغريب أنه فى نفس الوقت كان يقام معرض للفنان العالمى مايكل أنجلو، حيث عرض له 110 أعمال، والحقيقة أنها لم تكن فى معظمها لوحات بالمعنى المتعارف عليه، لكنها ماكيتات أو بروفات لأعمال كبيرة اشتهر بها، سواء مرسومة أو منحوتة! منها سقف كنيسة سيستين! المعرض عنوانه «مايكل أنجلو رسومات عبقري»، وهذه الـ110 رسومات إنما هى جزء من 600 رسم آخر لمايكل أنجلو، بينما يرى البعض أنه كان يمتلك من 20 إلى 30 ألف رسم أتلف معظمها! وقد اسـتعارت إدارة المتحـــــــف عدداً من الأعمال من متحف اللوفر فى باريس، ومن المجموعة الملكية البريطانية، لكنها تظهر جميعـــــا تقنيات الفنان فى العمل وتطورها على مدى 75 عاما! وقد تم التأمين على هذه الأعمال بـ5.1 مليار يورو نظرا لقيمتها العظيمة! أما هذه الرسومات فمعظمها ينتمى إلى التشريح أكثر مما ينتمى إلى الفن التشكيلي، حيث تكاد الرسومات تنطق بالدم الذى يسرى فى العروق، وبتفاصيل العظام وثناياها، بل حتى الأنفاس التى فى الصدور، وهذا هو سر عظمة مايكل أنجلو، لهذا فإن إدارة المعرض قد عرضت هذه الرسومات وهى على ورق عادى فى حجم ورق الكراسات، لكنها وضعت فى إطار وإلى جوارها اللوحة أو صورتها بعد تنفيذها! حتى الشخوص التى رسمت على سقف كنيسة سيستين، وضعت رسوماتها التى وضعها بالقلم الفنان العبقري، وليس بريشته ! وعرضت صور وأفلام لسقف الكنيسة حتى يستطيع الزائر أن يتابع مراحل العمل التى قام بها مايكل أنجلو ! لكن الملاحظة الغريبة أن ماكيتات مايكل أنجلو كانت الأكثر إقبالا من جمهور المعرض من معرض بيكاسو، وربما هذا يعنى أن الفن الكلاسيكى أكثر بقاء وجذبا من المدارس الحديثة فى الفن! |
| |
|
| |
mohammed_hmmad Admin
عدد المساهمات : 15166 نقاط : 25305 تاريخ الميلاد : 22/05/1966 تاريخ التسجيل : 17/04/2009 العمر : 57
| |
| |
mohammed_hmmad Admin
عدد المساهمات : 15166 نقاط : 25305 تاريخ الميلاد : 22/05/1966 تاريخ التسجيل : 17/04/2009 العمر : 57
| موضوع: سوق العمل يحتاج لإعادة تشغيل الإثنين 29 نوفمبر 2010, 3:57 am | |
|
سوق العمل يحتاج لإعادة تشغيل | | | | |
فى الوقت الذى تعانى فيه العمالة المصرية من تحديات كثيرة جعلت العمالة الأجنبية تحتل مكانها فى معظم بلدان العالم- خرجت مؤخرا دراسة عن المركز المصرى للدراسات الاقتصادية تؤكد أن العمالة المصرية المدربة فى القطاع الحكومى سوف تتناقص إلى النصف بحلول عام 2011 بسبب تدنى الأجور وبين هذه وتلك باتت عمليات التدريب والتأهيل للعمالة ورفع مستواها المعيشى من خلال تحسين الأجور لوضع العمالة المصرية فى مكانها الطبيعى لتكون قادرة على تلبية متطلبات السوق المحلى والخارجى. يشير صالح نصر - رئيس شعبة إلحاق العمالة بالخارج بالاتحاد العام للغرف التجارية - إلى وجود عجز فى الأيدى العاملة المدربة بسوق العمل المصرية وهو ما يجعلها غير قادرة عن تلبية احتياجاته وفقا لمعايير الأداء المهنى وتظهر هذه المشكلة سواء فى إلحاق العمالة المصرية بالخارج أو الداخل. فهناك عجز فى عدد المهندسين والأطباء والمحاسبين المدربين الذين لديهم الخبرة الكافية للعمل فى الخارج. ويضيف: أن هذه المشكلة أصبحت تهدد سمعة العمالة المصرية بالخارج خاصة فى ظل وجود العمالة الآسيوية المدربة ذات القدرات المهنية العالية والتى يستعين بها أصحاب الأعمال فى دول الخليج نظرا لعدم توافر الشروط والمواصفات المطلوبة فى العمالة المصرية. ولهذا قامت الشعبة بالتعاون مع وزارة الصناعة بإنشاء مركز تحديث الصناعة لتدريب الشباب من مختلف التخصصات مجانا وصرف مبالغ رمزية لتشجيعهم على الالتحاق بالمركز ومع مرور الوقت أصبح هذا المركز يساهم بدرجة كبيرة فى مواجهة مشكلة نقص الكفاءات. ويرى طلال شكر القيادى بحزب التجمع أن عشوائية التوظيف كان لها دور كبير فى إحداث خلل فى سوق العمل وسوء التخطيط أدى إلى خلل مماثل فى هيكل الأجور. وطالب بإنشاء مركز للتدريب التحويلى لتدريب الشباب على قدرات العمل والمهارات المطلوبة وتطوير القطاع العام من خلال تدريب العمالة الملحقة به وإلزام القطاع الخاص برعاية العمالة. سبب الخلل ويرجع الدكتور يسرى طاحون - رئيس قسم الاقتصاد بجامعة طنطا - الخلل فى النظام الوظيفى فى المجتمع إلى عدة عوامل منها أن نمط الاستثمار الجديد يؤدى إلى مزيد من البطالة والخلل فى سوق العمل على جميع المستويات. كما أن المخصصات المالية لعمليات التدريب فى الموازنة العامة ضئيلة للغاية، ولا يمكن أن تؤدى إلى تنفيذ برامج جيدة للتدريب والتأهيل وهو ما يزيد من خطورة الأمر فى ظل انفصال الدراسة بالجامعات عن متطلبات سوق العمل. مشيرا إلى أن نسبة المخصصات المالية لعمليات التدريب فى العديد من الدول تصل إلى 15% من قيمة الإنفاق العام للدولة وهو ما يصب فى صالح سوق العمل. يؤكد أن الانفصال بين الجهات المعنية بوضع السياسات الاقتصادية والجهات البحثية والعملية المختلفة يمثل عاملا مهما من عوامل الخلل فى النظام الوظيفى. وقد أوضحت دراسة أعدها الجهاز المركزى للتعبئة العامة والإحصاء حجم العجز والفائض على مستوى المهن والتخصصات المختلفة حتى عام 2020 وقدمت نتائج مهمة قد تسهم فى علاج هذا الخلل. يؤكد الدكتور طاحون أن عدم الاهتمام بتنمية الموارد البشرية من حيث الرعاية الصحية والتعليمية والتدريب يعد عاملا مهما من عوامل هذا الخلل. سمعة سيئة من جانبها تقول الدكتوة عزة كريم المستشار بالمركز القومى للبحوث الاجتماعية والجنائية: إن نظام العمل والتوظيف داخل المجتمع المصرى ثبت عدم صلاحيته حيث يتخلله العديد من الثغرات ونقاط الضعف التى أساءت إلى سمعة العمالة المصرية فى مختلف الدول. وترى أن هذه الثغرات تتلخص فى وجود فجوتين كبيرتين الأولى بين ما يتلقاه الفرد فى المراحل التعليمية المختلفة واحتياجات سوق العمل والثانية الموجودة بين طبيعة العمل والأجر فى القطاع العام والخاص. فالعمل فى القطاع العام روتينى ويتسم بالعبودية الإدارية مما جعل نظام العمل مجرد ممارسة للسلطة وإصدار للأوامر الإدارية حيث يستأثر عدد قليل من الإداريين غير الأكفاء فى الغالب بالنظام الإدارى الذى يتسم بالدكتاتورية الشديدة وهو ما يحرم الآخرين من المشاركة فى العملية الإدارية وبالتالى حرمانهم من التقدم والتطور على مستوى العمل يرجع ذلك إلى قلق المدير من منافسة الأقل منه وهو ما يزيد من حالة التدهور على مستوى العمل الحكومى وبالإضافة إلى ذلك فإن تدنى الأجور فى القطاع العام له دور كبير فى تقهقر العاملين فكريا وإداريا على مستوى العمل. وتضيف د. عزة قائلة: إنه فى ظل هذا النظام أصبح القطاع العام عاجزا عن تدريب العاملين كما أنه ينعكس على العمل لدى بعض أصحاب الأعمال من القطاع الخاص ويعد نوعا من الاستغلال الكامل لطاقات العمال لأن هدف صاحب العمل هو تحقيق أقسى حد من الربحية بما يخدم مصالحه الذاتية دون النظر لمصلحة العاملين. وتؤكد على أن خطورة سلبيات القطاعين سوف تتضاعف فى حالة استقدام عمالة أجنبية خاصة أن هذا الاتجاه بدأ فى الظهور فى ظل وجود مادة فى قانون العمل تسمح بذلك حيث يصبح الأجنبى الذى يرعاه مجتمعه منافسا للعامل المصرى لذا فإن تلك المنافسة ستكون غير متكافئة وتؤدى إلى مزيد من البطالة مما يزيد من معدلات العنف والمخدرات وغياب الانتماء لدى الشباب وهو ما يهدد الثروة البشرية. وترى الدكتورة عزة أن التعرف على هذه الحقائق بأبعادها المختلفة يمكننا من وضع حلول لما تكشف عنه من مشكلات مؤكدة أن الحلول يجب أن تبدأ من تعديل نظام التعليم والمناهج الدراسية بمختلف مراحل التعليم على أن يصبح الهدف الأول من المنظومة التعليمية هو خلق شخص قادر على الاندماج فى سوق العمل المصرية والعالمية كما يجب أن يتخلل المناهج التعليمية برامج تدريبية على أنواع العمل المختلفة. وخلال مرحلة التعليم الجامعى تكون وفق التخصصات الجامعية المختلفة. وبالإضافة إلى ضرورة اقتصار استقدام العمالة الأجنبية على خبراء التدريب خاصة أن الشباب المصرى لديه قدرات ذهنية عالية وقدرة على اكتساب المهارات والدليل على ذلك ما يحققه المصريون العاملون بالخارج ممن تتيح لهم الظروف فرص عمل جيدة. تحسين المعيشة تؤكد الدكتورة إيمان الشريف الأستاذ بالمركز القومى للبحوث الاجتماعية والجنائية أن الخلل فى هيكل الأجور يمثل السبب الأساسى فى تناقص أعداد العمالة المصرية المدربة وتضيف أن هناك كفاءات فى مصر ولكنها تحتاج إلى عائد يرفع مستوى معيشتها فالطبيب فى مصر يتراوح أجرها بين 200 و 300 جنيه فى حين أن راتبه بالخارج 10 آلاف جنيه لذلك فإن العمالة المدربة تهرب إلى الخارج لتحسين أوضاعها المعيشية. وترى الدكتورة إيمان أن الموروث الثقافى للشعب المصرى له دور كبير فى عزوف العمالة عن اللجوء إلى التدريب لدى بعض مراكز تدريب القطاع الخاص وتوصى بضرورة وجود مكاتب عمل لنشر ثقافة الوعى بأهمية التدريب بين العمال وضرورة تغيير اتجاهاتهم الاجتماعية نحو التدريب. دعم حكومى يؤكد أحمد حرك - نائب رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر سابقا - أن الاتحاد العام لنقابات عمال مصر قام بمبادرة غير مسبوقة للاهتمام بتدريب العمالة المصرية حيث أبرم الاتحاد مؤخرا بروتوكولا مع اتحاد عمال إيطاليا لتدريب العمالة المصرية بمختلف التخصصات وتوفير إجراءات سفرهم إلى إيطاليا بوسائل مشروعة خاصة أن إيطاليا تحتاج إلى 300 ألف عامل ويسعى الاتحاد إلى توفير أكبر قدر ممكن من العمالة المصرية المدربة التى تفى باحتياجات سوق العمل بإيطاليا. |
وســوف يــلــقــى الــبــاشــمـهـنـدس : أحمد حمدىeng.ahmed محاضرة عن سوق العمل فى الأسبوع الأول بعد أجازة نصف العام فى نادى الكتاب | |
|
| |
mohammed_hmmad Admin
عدد المساهمات : 15166 نقاط : 25305 تاريخ الميلاد : 22/05/1966 تاريخ التسجيل : 17/04/2009 العمر : 57
| موضوع: على النت والفيس بوك جمعيات.. مواجهة البطالة الإثنين 29 نوفمبر 2010, 4:00 am | |
|
على النت والفيس بوك جمعيات.. مواجهة البطالة | | | | |
انتشرت مؤخراً جمعيات لتوظيف الشباب من خلال استقبال عروض من الشركات عن الوظائف الشاغرة، وطلبات من الشباب الراغب فى العمل، حيث يتم تدريب الشباب وتأهليهم بحسب الوظائف التى تبحث عنها الشركة وفق شروطها المطلوبة كما انتشرت مواقع لتوظيف الشباب على الإنترنت وتحظى بنسبة متابعة كبيرة من الباحثين عن فرص عمل.. عدد من الخبراء أشاد بالتجربة لحل أزمة البطالة، بينما حذر آخرون من خطورة النصب والتلاعب بأحلام الشباب.. «أكتوبر» تفتح هذا الملف الشائك. ومن هذه التجارب مشروع التوظيف الذى أقامته جمعية «أفق للتنمية البشرية» وبدأت فكرته بتأهيل الشباب للوظائف من خلال تدريبهم حسب شروط الشركة التى تطلب موظفين، وعن المشروع يقول وليد شعراوى مدير عام الجمعية: إذا احتاجت أى شركة عمالة جديدة فإنها تقوم بعمل إعلان ثم يجرى اختبار للمتقدمين، ويتم تدريب المختارين على هذا العمل ومن هنا جاءت الفكرة فى تغيير شكل مسار عملية التوظيف، ففى الوقت الذى تحدد فيه الشركة الشروط التى ترغب فى توافرها فى المتقدمين مثل السن والمؤهل والمهارات تقوم الجمعية بتأهيل بعض الشباب بالمؤهلات التى تطلبها كل شركة لتوفير الوقت والجهد الذى تبذله الشركة فى مقابل توفير فرص عمل للشباب. وأضاف: إنه على هذا الأساس بدأ العمل فى تفعيل الفكرة وكانت البداية مع كيانات صغيرة حتى تم تفعيلها إلى مستوى أكبر وأكد شعراوى أن الهدف من المشروع هو الجانب الخدمى وليس الربحى، موضحاً أنهم قاموا بالاتصال ببعض الشركات لعرض الفكرة عليهم فتقبلها البعض ورفضها آخرون، فى حين كان لدى البعض قبول مبدئى. وعن حقوق الشباب المهنية قال إن أول شىء يتهم به هو الضمانات المقدمة للشباب من راتب وتأمين صحى وساعات العمل والتى يتم عرضها على الشباب وبعد الموافقة عليها يتم توثيقها بشكل رسمى بضمان حق الشاب فيما بعد. أما عن التكلفة فيقول: إن التكلفة مقسمة بين الشركة والشباب ففى حين تتحمل الشركة جزءاً يتحمل الشاب الجزء الثانى فى صورة عضوية للمشروع وعن المشاكل التى واجهتهم أثناء المشروع. أوضح أن هناك مشكلتين أساسيتين أولاهما تخوف الشركة نفسها من عدم جودة أو كفاءة المتدربين مقابل الالتزام بتعيينهم ولذلك تم إلغاء هذا البند وصارت ملتزمة بتعيين الأفراد المؤهلين بالشكل الذى يتناسب مع احتياجاتها، والمشكلة الثانية كانت عدم ثقة الشباب فى وجود فرص عمل بعد التدريب وقد يكون هذا بسبب الوعود الكاذبة التى تعرضوا لها من قبل. مصر المحروسة أما «جمعية مصر المحروسة بلدى» فاهتمت بالتوظيف من خلال أكثر من زاوية فبدأت مشروعها بعد القيام بدراسة عن حجم البطالة والتشغيل وقوة العمل وأوضح فكرة المشروع إيهاب قنديل عضو مجلس إدارة الجمعية والمشرف على المشروع أن نسبة البطالة بين الحاصلين على المؤهلات المتوسطة والعالية، وخاصة الإناث مرتفعة بالمقارنة مع المؤهلات الأقل ومن هنا وجدنا أن فرص العمل متوافرة وأيضاً العمالة ولكن المشكلة فى عدم كفاءة الشباب، لذلك ركزنا تأهيل شباب الخريجين للوظيفة بخطوتين الأولى هى التعرف على الفرص المتاحة والمطلوبة فى سوق العمل خلال الاتصال بالشركات أما الخطوة الثانية فكانت معرفة الإمكانيات والكفاءة التى تحتاجها الشركة أو إمكانية توفيرها لهذه المتطلبات. وأضاف: بعض الشركات تعاونت فى تدريب وتوظيف الشباب والبعض الآخر اكتفى بالتدريب دون التعيين كشكل خدمى لإكسابهم الخبرة. وأشار إلى أن الجمعية أقامت علاقات كثيرة مع مراكز تعليم اللغات والكمبيوتر ومدربى التنمية البشرية وأى مع المؤسسات التى توفر تدريباً عملياً لهؤلاء الشباب من أجل توفير مجموعة من الأساسيات التى تؤهل الشاب لإيجاد فرصة عمل مناسبة، وتقدم حوالى 500 شاب للمشروع تم اختيار 90 منهم وبدأ العمل معهم بدورات التنمية الذاتية والمهنية والتى فتحت لهم آفاقاً عديدة فقام 35 شاباً وفتاة منهم بالبحث الفردى عن فرص عمل والتى تكونت أحياناً أفضل من التى يوفرها المشروع، كما تم توظيف 55 فرد بواسطة المشروع فى مجال التسويق والعلاقات العامة والموارد البشرية. وعن المشاكل التى واجهت المشروع يقول: أول مشكلة هى غياب ثقافة الجدية فى العمل لعدم ثقة الشباب فيمن يحيط بهم أو بسبب الاحباط واليأس النابع من الظروف ونظراً لأهمية قضية البطالة وكونها سبباً رئيسياً فى العديد من الجرائم كالسرقة والاغتصاب والإدمان يجب إن يدرك الشباب أهمية الجدية فى العمل وكيف يكون لديه مهارة أما المشكلة الأخرى فكانت إقناع الشباب بالعمل فى الفرص المتاحة مع اختلاف التخصص، كما كان ضعف مهارات الشباب وعدم توافر أى خبرة لديهم فى العمل من العوامل المؤثرة بالسلب على المشروع. وعن جمعيات مكافحة البطالة يقول ممدوح الولى رئيس القسم الاقتصادى المناوب بالأهرام: ظهرت جمعيات مكافحة البطالة لمحاولة إيجاد مخرج للبطالة ولكنها ليست الحل مادامت لا تملك توفير فرص عمل حقيقية، مشيراً إلى إن جمعيات مكافحة البطالة تأخذ أكثر من شكل فشكلها المعتاد يكون بتوفير قروض صغيرة للشباب ليمارس حرفة أو نشاطاً يكسب منه خاصة أن المعونات الأجنبية توفر القروض لعدد من هذه الحالة عند تقدم الشاب بالجمعية تقوم بالتأكد من قدرته على إدارة مشروع، وبعض هذه الجمعيات يقوم بدور الوسيط بين رجل الأعمال والشباب الراغب فى العمل، أو أن تقوم بتدريب الشباب وتأهيلهم وإكسابهم مهارات لإلحاقهم بسوق العمل وهذا نوع من إيجاد الوظيفة بشكل غير مباشر، وأوضح: أن المشكلة فى مصر أنه لا يوجد بها ربط بين المؤسسات التعليمية والشركات والمصانع، فالمهندس يتخرج دون تدريب عملى مما ينتج عنه خلل ويتطلب تدريبه بعد التخرج وقتاً طويلاً، وأشار إلى ميزة هذه الجمعيات أنها تكون اسرع فى توفير الفرص المتاحة لأنها تطوعية كما يوجد بها عنصر الثقة والأمان الاجتماعى على عكس مكاتب التوظيف التى تهتم أكثر بإلحاق العمالة بالخارج وأوضح أن تلك الجمعيات تقوم بتوفير العمالة للمصانع المصرية ولكن نجاحها مرهون بالتوسع الرأسى من خلال ضم كبار رجال الأعمال إلى عضويتها والتوسع الأفقى من خلال إنشاء فروع لها فى المحافظات والمدن والقرى، مؤكداً أن تلك الجمعيات تحتاج قدراً من الدفع ومساندة من البنوك. شغلنى شكراً بديل مكاتب التوظيف لم يقتصر فقط على الجمعيات التنموية ففى هذا الصدد يجب ألا ننسى الانترنت وما يوفره من مواقع توظيف والتى أشهرها موقع «ايجى ريك» والذى تقوم فكرته أيضاً على الربط بين الباحثين عن عمل والشركات وتطويراً للفكرة جاءت مجموعة مواقع التشغيل الالكترونى «اراب ريك» وهى مجموعة من المواقع لخدمة سوق العمل فى جميع البلاد العربية ويقدر عددهم بحوالى 16 موقعاً إلا أن ايجى ريك يعتبر من أكثر تلك المواقع التى تلقى إقبالاً من الشباب. ويوضح المهندس على الشحرى مدير موقع إيجى ريك طريقة كل المواقع قائلاً: إنه أمام كل من الشركة والشاب اختياران إما أن يضع الشباب بياناته على الموقع لتراه إحدى الشركات وتتصل به أو أن يتقدم بنفسه إلى الشركة المتاحة على الموقع والتى يرى نفسه مناسباً أما عن الشركة فإما أن تضع شروطها فى الموظف الذى تريده ويقوم الموقع بترشيح المناسبين للوظيفة أو أن تتصفح الموقع لترى أفضل من يناسب الوظيفة وتطلبه. وعن إجراءات الأمان يقول: إن الموقع يطلب السجل التجارى للشركة وأوراقها الرسمية للتأكد من انها شركة حقيقية لها نشاط ومقر فعلى وليس مجرد شخص ومجموعة تنصب على الشاب وعن اكثر الوظائف المطلوبة من جانب الشركات أشار إلى أن كل من له علاقة بمجال الاتصالات يأتى فى المقدمة ويليه فى الترتيب الحسابات وأوضح أن نسبة التوظيف ونجاح إلحاق المتقدم بالوظيفة تقدر بنحو 50% أى أن نصف المتقدمين ينجحون فى إيجاد ما يبحثون عنه على الموقع. من جهته أوضح سامى الغيطانى مؤسس جروب شغلنى شكراً أن الفيس بوك تجمع بشرى هائل ظهرت به مجموعة من المجموعات الجروبات المتخصصة فى التوظيف والتى تختلف عن مكاتب التوظيف فى كونها لا تتقاضى مقابلا لما تقدمه من خدمات، مشيراً إلى أنه حتى مواقع التوظيف الالكترونى يعتمد بعضها على اشتراكات على عكس الجروبات. وقال: إنه عمل بالعديد من الشركات وفر له شبكة كبيرة من العلاقات والاتصالات حيث وجد عدد كبير من الشباب يقضون اليوم كله على الفيس بوك دون استفادة حقيقية من هذا الوقت مما شجعه على إنشاء هذا الجروب، بالإضافة إلى وجود الكثير من عمليات النصب فى هذا المجال. ويضيف إنه يطلب من الشاب إرسال الـ C.V الخاص به ويقرأه ثم يرسله إلى الجهات التى يعرفها كما أنه يهتم بعمل مسح للسوق للتعرف على أهم الكورسات وأماكنها. وأشار الغيطانى إلى الاعلانات التى ترد للجروب 95% منها موثوق بها لأنها من معارفه الشخصية كما أنه يتأكد من صحة الإعلانات الواردة من الخارج. أما جروب «وظفنى وظف» فيهتم أكثر بتقديم بعض النصائح المهمة والإرشادات لمساعدة الشباب على إيجاد فرص عمل مثل أسباب وضرورة وجود سيرة ذاتية وكيفية كتابتها والاستعداد للمقابلة الشخصية وكيفية قراءة إعلانات الوظائف وأشهر الأخطاء التى يقع فيها الشباب. ونظراً لأن التوظيف الالكترونى كغيره له إيجابيات وسلبيات فقد حذر د. سعيد المصرى مدير برنامج القضايا الاجتماعية بمركز المعلومات ودعم اتخاذ القرار من أنه أحياناً تحدث عمليات نصب على تلك المواقع من خلال تقاضى الأموال من الشباب إلا أنها أيضاً يمكن أن تكتسب المصداقية عن طريق الاستمرار فى تقديم الخدمة وتغطية اكبر عدد من الوظائف وترك العلاقة حرة بين المتقدمين وأصحاب الأعمال. وأشار إلى أن المواقع تواجه مشكلات من مستخدمى الانترنت فبعض راغبى الحصول على الوظائف قد يرسلون معلومات وبيانات غير صحيحة تتعلق بالمؤهل الحاصل عليه أو التدريب الذى تلقاه وخبراته السابقة لافتاً إلى أن هذا النوع من التوظيف يناسب مستخدمى الانترنت بفاعليه ولكن هناك عدداً كبيراً لا يمكنه الاستفادة من هذه الخدمة لوجود فجوة الكترونية. |
| |
|
| |
mohammed_hmmad Admin
عدد المساهمات : 15166 نقاط : 25305 تاريخ الميلاد : 22/05/1966 تاريخ التسجيل : 17/04/2009 العمر : 57
| |
| |
mohammed_hmmad Admin
عدد المساهمات : 15166 نقاط : 25305 تاريخ الميلاد : 22/05/1966 تاريخ التسجيل : 17/04/2009 العمر : 57
| موضوع: رحلة النوم ( 7 ) الشخير الإثنين 29 نوفمبر 2010, 4:04 am | |
|
رحلة النوم ( 7 ) الشخير | | | | |
يعزف بعض الناس أثناء النوم وبغير إرادتهم سيمفونية صاخبة تنجح فى أن تجعل كل من فى البيت يفضلون النوم على الرصيف هرباً منها، وتسمى هذه السيمفونية الصاخبة بالشخير. ولكن هل يعتبر الشخير مجرد تلوث ضوضائى يزعج الجميع باستثناء الشخص الذى يشخر؟. أم أنه دلالة أخطر من ذلك بكثير؟ أم أنه ليس فقط سارقاً للنوم ولكنه أصبح متهماً بزيادة المشكلات الزوجية، فضلاً عن المشكلات الصحية التى يسببها؟. أكثر من 90% من الذين يشخرون رجالاً أو نساءً لا يعرفون بأنهم يشخرون! أو على الأقل لا يشعرون بأنهم يشخرون ويزعجون غيرهم! إلا أن الدراسات العلمية تفيد أن أكثر من 40% من الرجال و30% من النساء يشخرون، ونتيجة لذلك فإن الخبراء يؤكدون أن 66% من العلاقات الزوجية تتأثر سلبياً بهذه الظاهرة كما تبين من الدراسات أن واحداً من كل ألف شخص ومصاب بالشخير يكون معرضاً للإصابة بتوقف التنفس أثناء النوم ومن ثم حدوث الاختناق. الشخير هو الصوت المزعج الصادر من خلال الأنف والفم أثناء النوم نتيجة انسداد جزئى فى مجرى الهواء الخاص بالتنفس. واضطراب النوم أو انقطاع التنفس هو توقف الشخص عن التنفس لمدة لاتقل عن عشر ثوان وذلك نتيجة انسداد كلى لمجرى التنفس. إن التنفس عن طريق الأنف هو الطريق الطبيعى والغريزى السليم حيث إن ذلك يوفر للرئتين حسن الأداء الوظيفى، ويضمن وصول الهواء النقى إليها حيث يتم تبادل الغازات داخل الرئتين، ويتم بالتالى توفير الأوكسجين للدم والتخلص من غاز ثانى أكسيد الكربون. أما التنفس عن طريق الفم، فهو عادة مكتسبة، يلجأ إليها الإنسان مضطراً عند انسداد الأنف، وهذا الانسداد يسبب الشخير الذى ينتج من وجود مقاومة لمرور الهواء بمجرى التنفس مثلما يحدث عند مرور كمية من الهواء فى مجرى ضيق مثل الناى. الشخير وصحة الإنسان غير أن مرور كمية من الهواء غير كافية لامتلاء الرئتين يؤدى إلى حدوث احتقان بها، هذا بالإضافة إلى انخفاض نسبة الأوكسجين بالدم، وتراكم ثانى أكسيد الكربون ولهذا تأثير بالغ الخطورة على كل أعضاء الجسم وخاصة على الجهاز العصبى والقلب. فنقص الأوكسجين وتراكم غاز ثانى أكسيد الكربون يسببان أضراراً جسيمة للجسم خاصة عند صغار السن، وينعكس ذلك عليهم فى صورة نقص مستوى الذكاء، وانحطاط النشاط، وتغيرات فى ملامح الوجه والجسم، أما فى المتقدمين فى السن ينعكس ذلك على القلب والدورة الدموية وربما يكون ذلك من مسببات الموت المفاجئ أثناء النوم. وعلى سبيل المثال إذا حاولنا أن نسِّد أنف شخص نائم، فسرعان مايقوم مفزوعاً من النوم، كذلك عندما نصاب بالزكام، فغالباً ما نعانى من اضطراب النوم ويكثر التقلب فى الفراش فى محاولة لفتح الأنف المحتقن علماً بأنه فى حالة حدوث تحسن فى دخول الهواء لإحدى الرئتين يؤدى بالتالى إلى تحسن التنفس فى نفس الجهة من الأنف وذلك كرد فعل عصبى منعكس. لماذا يشخر الناس؟ يشخر الناس، عندما يضيق عندهم مجرى التنفس الهوائى فى الأنف والبلعوم، ومرور الهواء أثناء الشهيق والزفير عبر هذا المجرى الضيق يحدث اهتزازات للأنسجة الرخوة الموجودة أعلى باطن الفم ومن ثم يحدث الشخير. ويشخر بعض الناس لأن لديهم كمية أكبر من اللازم من أنسجة البلعوم والأنف. وفى بعض الحالات يعترض اللسان طريق التنفس الطبيعى مما يتسبب فى حدوث الشخير. دور اللسان والبلعوم فإذا كنت تشخر وفمك مقفول، فهذا يدل على أن لديك مشكلة فى اللسان، أما إذا كنت تشخر وفمك مفتوح فهذا يشير إلى أن المشكلة تحدث بسبب زيادة فى أنسجة البلعوم. وتتقاطع أسباب الشخير مع أسباب مرض انقطاع التنفس أثناء النوم، إلا أنه عندما يكون المرء مصاباً بمرض انقطاع التنفس أثناء النوم فإن مجرى التنفس ينغلق تماماً، مما يؤدى إلى انخفاض شديد فى نسبة الأوكسجين وهذا يشكل إجهاداً على القلب، ويجعل الأشخاص المصابين بمرض انقطاع التنفس أثناء النوم أكثر عرضة للإصابة بالنوبات القلبية أكثر من غيرهم. أسباب الشخير هناك العديد من العوامل التى تساهم فى إصابة الإنسان بالشخير مثل وجود عيوب خلقية فى تشريح الفم، ومشاكل الجيوب الأنفية، وشرب الكحوليات، أو الإصابة بالحساسية أو نزلات البرد أو الوزن الزائد. عندما ينتقل الإنسان من النوم الخفيف إلى النوم العميق، ترتخى العضلات فى سقف الفم واللسان كما ترتخى أنسجة الحلق إلى درجة تجعلها تهتز وتسبب انسداداً لممرات الهواء. وكلما تعرضت ممرات الهواء للانسداد كان مرور الهواء خلالها صعباً، وكلما ازداد اهتزاز هذه الأنسجة زاد صوت الشخير. ونستعرض أسباب الشخير فى نقاط أهمها: 1- عيوب الفم الخلقية سقف الحلق المنخفض الغليظ أو تضخم اللوزتين، أو تضخم الأنسجة الرخوة فى مؤخرة الحلق.. كل هذه العيوب تسبب ضيقاً فى ممرات الهواء الخاصة بالجهاز التنفسى، كذلك اللهاة «وهى جزء من الأنسجة تتدلى من مؤخرة الحلق» كلما كانت طويلة عاقت بدورها تدفق الهواء وسببت مزيداً من الاهتزاز ومن ثم حدوث الشخير. 2- الإرهاق إن متوسط ما يحتاج إليه الإنسان لينال كفايته من النوم هو من 7- 9 ساعات، ولكن الغالبية العظمى من الناس لا تستطيع الحصول على الراحة الكافية فى كل متطلبات العصر الحديث وظروفه المتطورة، وبالتالى فإن الإنسان يعانى من التعب والإرهاق التراكمى الذى يساعد بدوره على ارتخاء العضلات وحدوث الشخير. 3- الزيادة فى الوزن زيادة الوزن والسمنة تصيب الحلق أيضاً وتساهم فى ضيق ممرات الهواء. 4- شرب الكحوليات: ينجم الشخير من شرب الكحوليات بكثرة قبل الخلود إلى النوم. فالكحوليات تعمل على ارتخاء عضلات الحلق مما يؤدى إلى حدوث الشخير 5- الجيوب الأنفية: اختناق الأنف، التواء أو اعوجاج الحاجز الأنفى يساهم فى حدوث الشخير أيضاً. 6- انقطاع التنفس: الشخير يرتبط أيضاً بانقطاع التنفس أثناء النوم. وفى هذه المشكلة الخطيرة تسد أنسجة الحلق ممرات الهواء وتمنع الإنسان من التنفس، وانقطاع التنفس أثناء النوم يتميز بالشخير العالى والذى يعقبه فترات من السكون عند توقف التنفس، وفى بعض الأحيان لا يحدث انسداد كامل، ويظل الشخص يشخر حيث يكون ممر الهواء ضيقاً للغاية مما يجعل تدفق الهواء غير ملائم لاحتياجات الشخص. كما أن نقص الأوكسجين وزيادة ثانى أكسيد الكربون يرسلان إشارة من المخ حتى يستيقظ الشخص حيث تجبر ممرات الهواء على الانفتاح مع صوت الشخير العالى. وهذا النمط من التنفس يتكرر عدة مرات أثناء الليل وفى حالة الإصابة بانقطاع التنفس أثناء النوم بسبب انسداد ممرات الهواء فإن بطء التنفس أو توقفه يتكرر حدوثه بمعدل خمس مرات على الأقل فى الساعة أثناء النوم. عوامل الخطورة الرجل أكثر عرضة للإصابة بالشخير من المرأة. السمنة: الأشخاص الذين يعانون من زيادة الوزن يصبحون أكثر عرضة للإصابة بالشخير أو انقطاع التنفس أثناء النوم بسبب انسداد ممرات الهواء. ضيق ممرات الهواء: هناك بعض الأشخاص يعانون بشكل طبيعى من تضخم حجم اللوزتين واللهاة أو تضخم فى الأنسجة الرخوة فى مؤخرة الحلق مما يتسبب فى ضيق مجرى الهواء، وهذا بدوره يتسبب فى حدوث الشخير. الاضطرابات الأنفية: إذا كان هناك خلل خلقى فى ممرات الهواء مثل اعوجاج الحاجز الأنفى أو المعاناة المزمنة من انسداد الأنف تزيد معها احتمالات الإصابة بالشخير. الأعراض - شكوى المريض الأساسية هى الشخير. - الشعور بالخمول والميل للنوم أثناء ساعات العمل. - الصداع عند الاستيقاظ من النوم. - فقدان الذاكرة وكثرة النسيان. - ارتفاع ضغط الدم. - حدوث متاعب بالرئة والقلب. وفى أغلب الأحيان تأتى الشكوى من جانب الزوجة أو الزوج حيث يعانى الشخص المصاحب من سماع صوت الشخير العالى جداً أثناء الليل، وقد يتوقف المريض عن التنفس لأوقات قصيرة، ويضطر الزوج أو الزوجة إلى هز المريض بعنف ليستيقظ ويعاود التنفس مرة أخرى. المضاعفات - كثرة النوم فى أوقات النهار - مشاكل فى العلاقات الزوجية - صعوبة فى التركيز - احتمالية الإصابة بضعف الانتباه أو فرط النشاط خاصة فى الأطفال التى تعانى من توقف التنفس أثناء النوم. - الوقوع فى براثن حوادث السيارات لعدم تناول القدر الكافى من النوم. الأضرار الجنسّية هناك نحو ستة أشخاص يشخرون من كل عشرة أشخاص وقد أثبتت الأبحاث أن معظمهم من الرجال، ويؤثر الشخير سلبياً وبقوة على الأزواج، هذا لأن الضوضاء التى يحدثها تصيب صاحبها ومن ينامون بجانبه أو على مقربة منه بالأرق. ويؤدى عدم الحصول على قسط كاف من النوم ليلاً إلى النوم أثناء النهار ويؤثر ذلك أيضاً على التفكير والتركيز ومن ثم يؤدى إلى نقص الأداء الوظيفى وعدم القدرة على القيادة. ورغم أن الكثيرين يتناولون الشخير بشئ من الدعابة أو الاستهزاء فإنه يشكل عند الآخرين عائقاً كبيراً عند النوم أثناء ساعات الليل. ليس هذا فحسب، بل أثبتت بعض الدراسات والأبحاث أن الشخير ليس مقصوراً على معاناة الأشخاص من الضجيج الذى يحدثه والصوت المزعج، بل يشمل مضامين كثيرة وعميقة تؤثر على رفاهية الأشخاص الذين يعانون من الشخير، فقد اتضح أنه يؤثر على حياة الاشخاص الجنسية، بالإضافة إلى تزايد احتمالات الاستسلام للموت المبكر كنتيجة لتعرضهم لأزمات قلبية أو سكتات دماغية. وأدلى الباحثون أن الشخير مدمر للغاية حتى فى الحالات الخفيفة، وأثبتت إحصائيات أن 60% من الأزواج المشخرين لم يقدموا على العلاقة الزوجية الجنسية إلا مرة واحدة فى الشهر، وهذا الجانب شديد الخطورة، وبدأ يثير اهتمام الأطباء فى الآونة الأخيرة. واتضح أيضاً أن الأشخاص الذين يشخرون بدرجة كبيرة يجدون مشقة فى التقاط أنفاسهم أثناء نومهم، كما تنخفض لديهم نسبة الأوكسجين فى الدم، وهذا الانخفاض يدفعهم إلى سرعة الاستيقاظ منعاً لحدوث اختناق.. ويتكرر ذلك عدة مرات خلال الليلة الواحدة، ومثل هؤلاء يتعرضون لمشاكل صحية كبيرة كارتفاع ضغط الدم والأزمات القلبية. الوقاية هذه النصائح التى سترد فى الحديث تصلح فقط لعلاج وتجنب الشخير غير المصحوب بأمراض مزمنة ويمكن إجمالها فيما يلى: * فقد الوزن الزائد: خاصة حول منطقة الرقبة يزيد الضغط على الممرات التنفس. * تجنب دخان السجائر: فينبغى الإقلاع عن التدخين وتجنب التدخين السلبى، وبذلك يقل احتقان الأنف والرئة الذى يسبب الشخير. * تجنب المنومات والكحوليات: حيث إنها تسبب ارتخاء عضلات الحلق الذى يؤدى بدوره إلى حدوث الشخير. * تجنب الوجبات الكبيرة: حيث إنها تسبب ضغوطاً على المعدة والحجاب الحاجز، وهذا يؤثر بدوره على ممرات التنفس محدثاً الشخير. * استخدام مكيفات الهواء: فهذا يجنب حدوث الشخير عند البعض. * رفع مستوى الرأس: مما يخفف من الضغط على مجرى التنفس. * النوم على أحد الجانبين: لأن الاستلقاء على الظهر يزيد من حدة الشخير. أما الحالات الأكثر حدة فقد يصف الطبيب علاجات أخرى كارتداء جهاز لتنظيم التنفس بالليل وقد يصل الأمر فى بعض الحالات إلى استخدام الجراحة. العلاج والعقاقير وذلك عن طريق إنقاص الوزن وتجنب شرب الكحوليات قبل النوم مع تغيير وضع النوم.. وإذا لم تساهم هذه الخطوات فى التخلص من الشخير فقد يلجأ الطبيب إلى اتجاه آخر فى العلاج. ? استخدام أجهزة الفم: وهى نوعيات من الأجهزة التى تركب فى الفم بهدف تقويم وضع اللسان وسقف الفم مما يساعد على بقاء ممرات الهواء مفتوحة وإذا استقر الوضع فى العلاج على استخدام أجهزة الفم فلابد من زيارة طبيب الأسنان بشكل دورى مرة على الأقل كل ستة شهور أثناء العام الأول للتأكد من أن الحالة لا تزداد سوءاً ثم مرة كل عام بعد الاطمئنان بعد استقرار الحالة مع ملاحظة أن لهذه التركيبات آثاراً جانبية كحدوث ألم بالفك والشعور بعدم الراحة فى عضلات الوجه. ? الضغط على ممرات الهواء: حيث يتم استخدام ماسك ضاغط على الأنف أثناء النوم وتتصل بهذا الماسك مضخة صغير تجبر الهواء على الخروج من ممراته التى تظل مفتوحة نتيجة لضخ الهواء فيها بواسطة المضخة وهذا الماسك يمنع الشخير ويعالج انقطاع التنفس أثناء النوم إلا أنه يفضل استخدامه أكثر فى حالات انقطاع التنفس أثناء النوم. ? الجراحات التقليدية: وتجرى تحت تخدير كلى حيث يقوم الجراح باستئصال الأنسجة الزائدة التى تضيق مجرى الهواء وبالتالى حدوث الشخير. جراحة الليزر: وتعرف بجراحة اليوم الواحد حيث يخرج الشخص من المستشفى بمجرد الانتهاء من العملية وتستخدم فيها أداة صغيرة بها إشعاعات تسلط على اللهاة وتقصيرها بالليزر واستئصال الأنسجة المتضخمة الزائدة التى تسد ممرات الهواء فى سقف الفم. استئصال الأنسجة الزائدة: وذلك باستخدام إشارات من تردد الموجات الإشعاعية قليلة الكثافة لاستئصال جزء من أنسجة سقف الفم البنية للحدمن الشخير. وبوجه عام فإن هذا النوع من الجراحة أقل ألماً عن باقى الجراحات السابقة. الطب البديل هناك منتجات مثل إسبراى الأنف التى تستخدم فى حالة الإصابة بالشخير رغم ثبوت عدم فعاليتها. إلا أن هناك خطوات تخفف من حدة الشخير مثل مايلى: اللعب على آداة «ديجيريرو» وهى أداة تشبه المزمار وهى تدرب عضلات ممرات الهواء العلوية، وتمت دراسات لتقييم استخدام هذه الآلة للأشخاص الذين يعانون من انقطاع التنفس أثناء النوم المقترنة بحدوث الشخير، ولقد أظهرت النتائج أن الأشخاص الذين تمرنوا على هذه الأداة لمدة 25 دقيقة فى اليوم على مدار غالبية أيام الأسبوع تقريباً تبين أن إقبالهم على النوم نهاراً أقل من ذى قبل مع ملاحظة أن النوم أثناء النهار هو إحدى مضاعفات التشخير وانقطاع التنفس أثناء النوم. إلا أن هذا البحث بدائى ومازالت هناك الحاجة إلى مزيد من الأبحاث الأخرى. الغذاء حيث تساعد تمارين الغذاء على التحكم فى عضلات سقف الفم والحلق العلوى، وهناك دراسة أولية توصلت إلى خفض معدل التشخير فيمن يمارسون تمرين الغذاء الموصى بها على مدار 20 دقيقة فى اليوم لمدة ثلاثة أشهر علماً بأن الأشخاص الذين اشتركوا فى ممارسة هذه التمارين كانوا من البالغين الذين بدأوا التشخير فى سن كبيرة ولم يعانوا من الاضطرابات الأنفية أو السمنة ولكن الحاجة مازالت موجودة إلى إجراء المزيد من الاختبارات بخصوص ممارسة تمارين الغذاء واستخدام ذلك فى معالجة الشخير. |
| |
|
| |
eng_ahmed مشرف قسم الميديا
عدد المساهمات : 1669 نقاط : 2355 تاريخ التسجيل : 29/12/2009
| موضوع: رد: مقتطفات من مجلة أكتوبر No1779-28/11/2010 الإثنين 29 نوفمبر 2010, 8:00 pm | |
| باعلن انحنائى امام هذه المجلة القوية المصادر والتنوع | |
|
| |
mohammed_hmmad Admin
عدد المساهمات : 15166 نقاط : 25305 تاريخ الميلاد : 22/05/1966 تاريخ التسجيل : 17/04/2009 العمر : 57
| |
| |
mohammed_hmmad Admin
عدد المساهمات : 15166 نقاط : 25305 تاريخ الميلاد : 22/05/1966 تاريخ التسجيل : 17/04/2009 العمر : 57
| موضوع: رد: مقتطفات من مجلة أكتوبر No1779-28/11/2010 الثلاثاء 30 نوفمبر 2010, 12:24 am | |
|
البدرى يتهم جماهير الأهلى بتحريض الإدارة على رحيله | | | | |
مرحلة جديدة تسيطر على أجواء الفريق الأول لكرة القدم بالنادى الأهلى بعد تغيير الجهاز الفنى السابق بقيادة حسام البدرى ومعه هادى خشبة وعلاء ميهوب وأحمد ناجى ود. إيهاب على وإحلال جهاز فنى جديد بتولى عبد العزيز عبد الشافى مسئولية المدير الفنى ومعه سيد عبد الحفيظ مديراً للكرة ومحمد يوسف مدرباً وياسر رضوان مدرب مساعد وإبراهيم رياض مدرب حراس المرمى ، على أن يتم التعاقد مع مدير فنى أجنبى لتولى المسئولية فى الدور الثانى. أكد عبد العزيز عبد الشافى المدير الفنى الجديد أن المرحلة القادمة لا تحتمل أى أخطاء أو تهاون من أى طرف وأن الفريق فى قمة الاحتياج للدعم والمساندة من جمهور الأهلى وعلى اللاعبين تغيير الانطباع السائد عنهم، وهناك اتجاه لتسريح عدد كبير منهم سواء لكبر السن أو لعدم صلاحيتهم. فى حين أكد سيد عبد الحيفظ مدير الكرة أنه لن يتم الالتفات لأى أعذار فى الفترة القادمة، فالمهمة ثقيلة ولا يجوز التهاون فيها مشددا على ضرورة عدم بخس حق الجهاز الفنى السابق بقيادة حسام البدرى الذى قدم الكثير لهذا الفريق سواء مع مانويل جوزيه أو وقت توليه المسئولية بنفسه. كما أشار حسام البدرى المدير الفنى الذى استقال من تدريب الفريق إلى سعادته بالفترة التى قضاها مع الفريق الأول طيلة أكثر من ست سنوات، لكنه تمسك بالاستقالة ورغم إصراره على عدم الإعلان عن أسبابها إلا أنه بعد محاولات معه لكشف أسبابه، ألمح إلى انه لم يكن مسئولا عن كل ما آلت إليه الأمور، وأنه تحمل ضغوطا شديدة ومارس مهمته فى مناخ لم يكن ليسمح بأى فكر أو إبداع، فالجميع كان ضده، سواء كان إعلاماً الذى لم يكف عن محاربته أو الجمهور الذى سخر منه مثلما لم يسخر من أى مدرب آخر طوال تاريخ الأهلى، وكان بالنسبة له العدو رقم واحد مع أن الجمهور نفسه كان لمدربين آخرين فى الماضى هو السند الحقيقى والقوة الباقية والدائمة حتى فى أصعب الظروف.. وإحساسه بوجود مؤامرة حيكت ضده بدهاء من أحد الأشخاص المهمين بالنادى بتأليب الجماهير عليه باستمرار حتى فى الأوقات التى كان الفريق يحقق فيها الفوز، وقال البدرى لم يجبره أحد على تقديم الاستقالة إنما جاءت نابعة عن اقتناع كامل فى عدم الاستمرار فى قيادة الفريق، وأن استقالته نهائية. أما هادى خشبة مدير الكرة السابق فقال إن استقالة الجهاز الفنى كان لابد منها فى ظل الأحداث الصعبة الأخيرة التى مر بها الفريق، والضغط الجماهيرى الكبير من أجل استعادة الأداء الجميل والانتصارات. وأشار إلى أن إدارة النادى تعرضت لضغوطات كثيرة بضرورة رحيل الجهاز الفنى الذى لم يكن له قبول لدى الجمهور. وتدرس لجنة الكرة خلال الفترة المقبلة جميع السير الذاتية المتوافرة للمدربين الأجانب والتى قدمت للنادى خلال الفترة الماضية من أجل اختيار أنسبهم لإدارة الفريق فى يناير القادم أو على أقصى تقدير فى الموسم الجديد وهم البرازيلى (هيرون ريكاردو) المدير الفنى السابق للإسماعيلى والهلال السودانى والذى يتولى تدريب أهلى طرابلس الليبى حاليا. كما دخل المدرب البرتغالى (كويلهو) فى دائرة الترشيحات خاصة أن لديه دراية بالكرة العربية بعد تدريبه منتخبى المغرب وتونس والفرنسى (هيرفى رينار) المدير الفنى السابق لمنتخب زامبيا والفرنسى وترددت أنباء أيضا حول إمكانية التعاقد مع البرازيلى الآخر (كابرال) بعد رحيله من تدريب الاتحاد السكندرى، ومن المرشحين أيضا (مختار مختار) و(أنور سلامة). |
| |
|
| |
mohammed_hmmad Admin
عدد المساهمات : 15166 نقاط : 25305 تاريخ الميلاد : 22/05/1966 تاريخ التسجيل : 17/04/2009 العمر : 57
| موضوع: متربعاً على القمة الزمالك يخطط للاحتفال بأعيـــاد رأس السنــــة الثلاثاء 30 نوفمبر 2010, 12:27 am | |
|
متربعاً على القمة الزمالك يخطط للاحتفال بأعيـــاد رأس السنــــة | | | | |
«لا حديث داخل أروقة نادى الزمالك وبصفة خاصة بين صفوف الفريق الأول لكرة القدم سوى عن كيفية المحافظة على قمة الدورى ومحاولة اتساع الفارق مع منافسه التقليدى الأهلى خاصة أن المرحلة التى يمر بها الزمالك حاليا لا تحتمل التهاون أو إثارة المشاكل.. وأصبح اللاعب الصاعد محمد إبراهيم نجم نجوم الفريق واطلقوا عليه (ميسى) الكرة المصرية.. ويحاول إبراهيم حسن مدير الكرة احتواء بعض المشاكل المرتبطة بتجديد عقود اللاعبين للمحافظة على مسيرة الفريق». أكد إبراهيم حسن أن التعديلات الجديدة فى جدول الدورى تتيح الفرصة للجهاز الفنى واللاعبين النقاط الثلاث وعلاج بعض المصابين خاصة محمد إبراهيم الذى ساهم بدوره الفعال فى حصول الزمالك على النقاط الثلاث الغالية من المصرى البورسعيدى بهدفه الرائع.. حيث طلب اللاعب من الجهاز الطبى السماح له بالسفر إلى ألمانيا لإجراء عملية جراحية فى الأنف حيث يعانى من انسداد فى الجيوب الأنفية نتيجة تعرضه لإصابة فى طفولته وجاء طلب اللاعب لاجراء العملية خشية تناول العقاقير الطبية التى قد تضعه فى دائرة الاتهام بتناول المنشطات. وأشار إبراهيم حسن إلى أن الفريق يؤدى خمس مباريات خلال الشهرين القادمين بدأها مع المصرى وينهيها يوم 21 يناير.. حيث يلعب أمام الاتحاد السكندرى فى الأسبوع الـ 13 يوم 2 ديسمبر وبعدها يواجه وادى دجلة يوم 21 ديسمبر، أما لقاء القمة المؤجل من الأسبوع الـ 12 فتم تأجيله إلى 31 ديسمبر (ليلة رأس السنة) وتم تأجيل لقاء الإنتاج الحربى إلى يوم 21 يناير.. وأضاف إبراهيم حسن أن هذه التعديلات فرصة لعلاج المصابين وانهاء مشاكل المفاوضات الجارية للتجديد لبعض اللاعبين مثل فتح الله الذى تلقــى عرضا مــــن أحد الأندية الخليجية وطلب من إدارة الزمالك ضرورة إنهاء التعاقد معه ومنحه مقدم التعاقد 2.5 مليون جنيه وإلا الرحيل نهاية الموسم الحالى ورغم أن اللاعب أكد أن رحيله إلى الخليج ليس بوابة للتعاقد مع الأهلى إلا أن إبراهيم حسن طلب من اللاعب التمهل ووعده بالتجديد لمدة أربع سنوات قادمة.. على جانب آخر يدرس مجلس الإدارة أزمة عقد أحمد سمير القادم من ليرس البلجيكى حيث طلب اللاعب ضرورة الحصول على مقدم تعاقد 325 ألف جنيه وكان رئيس النادى المستشار جلال إبراهيم قد رفض المبلغ بدعوى أن التوقيع على شيك فيما يخص هذا التعاقد يعــد مخـالفــــــة ماليــــــة.. ممــا اضطــر اللاعــــــب لفتـح بـــاب المفاوضات مع نادى حرس الحدود.. كما فتح إبراهيم حسن وشقيقه حسام باب المفاوضــــــــات مع لاعـــب الإسماعيلى عبد الله سـعيد حيث اجتمعـا معه فى معرض السيــــــارات الخاص بهما فى مصر الجديـــدة وعرضا عليـــه الانتقال للزمالك ولكن اللاعب طلب منهما مهلة لعرض الأمـــــر على مجلــــس إدارة الإسماعيلى حيث ينتهى التعاقد معه نهاية الموسم القادم.. كما اقترب الزمالك من التعاقد الرسمى مع حسنى عبد ربه لاعب الإسماعيلى فى ظل المشاكل التى يعانيها مع مجلس إدارته. فى ظل الاتجاه لبيع (شيكابالا) الذى يُصر على الاحتراف الأوروبى فى ظل العروض العديدة المعروضة عليه.. |
| |
|
| |
mohammed_hmmad Admin
عدد المساهمات : 15166 نقاط : 25305 تاريخ الميلاد : 22/05/1966 تاريخ التسجيل : 17/04/2009 العمر : 57
| موضوع: سوزان مبارك تشارك فى حملة دولية لإنقاذ مليار جائع الثلاثاء 30 نوفمبر 2010, 12:29 am | |
|
سوزان مبارك تشارك فى حملة دولية لإنقاذ مليار جائع | | | | |
السيدة سوزان مبارك قرينة رئيس الجمهورية - بوصفها راعية أنشطة منظمة الأغذية والزراعة التابعة للأمم المتحدة (فاو) بمصر قامت بالتوقيع ضمن المؤيدين للمبادرة التى تتبناها المنظمة تحت شعار (حملة عريضة المليار جائع)، مما يعطى دفعة قوية للمبادرة التى أطلقت عقب قمة الغذاء العالمى فى عام 2009، بهدف نشر الوعى وتعبئة المجتمع الدولى والمنظمات غير الحكومية للقضاء على الجوع. جاء ذلك خلال استقبالها عبدالسلام ولد أحمد ممثل منظمة (الفاو) فى مصر والذى أشاد بالجهود المصرية المبذولة فى مجال مكافحة الجوع. وأكدت السيدة سوزان مبارك أن قضية نقص الغذاء تمس جميع دول العالم، ويعانى بسببها مليار شخص، مشيرة إلى أن المبادرة انضم إليها مليون شخص على مستوى العالم حتى الآن . من ناحية أخرى قامت السيدة سوزان مبارك بافتتاح المرحلة الأولى من مشرع تطوير المائة مدرسة فى الفيوم والتى تتبناها بوصفها رئيس جمعية مصر الجديدة صاحبة مبادرة تطوير مائة مدرسة بعدد من المحافظات. |
| |
|
| |
mohammed_hmmad Admin
عدد المساهمات : 15166 نقاط : 25305 تاريخ الميلاد : 22/05/1966 تاريخ التسجيل : 17/04/2009 العمر : 57
| موضوع: رد: مقتطفات من مجلة أكتوبر No1779-28/11/2010 الثلاثاء 30 نوفمبر 2010, 12:40 am | |
|
بدء أكبر حملة لـ «النظافة الشخصية» بالمدارس | | | | |
كتب - بهاء زيتون: بدأت وزارة التربية والتعليم أكبر حملة لنشر الوعى الصحى والنظافة الشخصية بين طلاب المدارس المصرية وذلك بعد توقيع د. أحمد زكى بدر وزير التعلم بروتوكول تعاون مع الجمعية المصرية لطب الأطفال برئاسة د. حسين كامل بهاء الدين وزير التعليم الأسبق للقيام بذلك. يبدأ تنفيذ البروتوكول اعتبارا من العام الدراسى الحالى ولمدة 5 سنوات دراسية قابلة للتجديد. قال د. بدر: إن الحملة تهدف إلى توفير بيئة مدرسية أفضل وتدعيم الثقافة الصحية بين المدرسات إضافة إلى توثيق الصلة بين المجتمع المدرسى - كواقع نظرى- والمجتمع. ويتم تنفيذ أهداف الحملة عن طريق إلقاء محاضرات ذات طابع علمى لأكبر عدد من الطالبات والمعلمات بالمدارس بمعرفة خبيرات تربويات يتم اختيارهن بمعرفة الوزارة. وستقوم الجمعية كما يقول رئيسها د. حسين كامل بهاء الدين - بإعـــداد ومراجعة المـــــادة العلميـة التثقيفية للدورات التدريبية للخبيرات والأخصائيين والكتيبات الخاصة بالمشروع. ياريت هذه الحملة تستمر فعلآ المدارس فى احتياج شديد لهذه الحملة
|
| |
|
| |
mohammed_hmmad Admin
عدد المساهمات : 15166 نقاط : 25305 تاريخ الميلاد : 22/05/1966 تاريخ التسجيل : 17/04/2009 العمر : 57
| موضوع: زقزوق: صحيفة المدينة أول دستور يقر مبدأ المواطنة الثلاثاء 30 نوفمبر 2010, 12:44 am | |
|
زقزوق: صحيفة المدينة أول دستور يقر مبدأ المواطنة | | | | |
أكد د. محمود حمدى زقزوق وزير الأوقاف أن النبى صلى الله عليه وسلم أول من قرر مبدأ المواطنة بإصداره صحيفة المدينة التى كانت أول دستور للتآخى بين أصحاب العقائد المختلفة وإرساء مبادئ حقوق الإنسان وإقرار الحقوق والواجبات. جاء ذلك خلال الندوة التى أقيمت الأسبوع الماضى بمسجد النور بالعباسية وجمعت بين الوزير ونقيب الصحفيين مكرم محمد أحمد وتناولت الحديث عن الدين والعلم والسياسة وتابعها محمد أبوالسول محرر أكتوبر. وأشار د. زقزوق إلى أن الإسلام أكثر الأديان احتراما للعقل ويعاقب المسلم إذا أساء استخدام عقله ولم يدرك أن التفكير ضرورة إسلامية، وأكثر الأديان سماحة فى كفالة حرية العقيدة والرأى والتفكير، ويرفض الإسلام تكفير المخالف. |
| |
|
| |
| مقتطفات من مجلة أكتوبر No1779-28/11/2010 | |
|